En la presentación del libro ofrecemos una tabla de equivalencias entre los temas de ambas categorías.
Todos ellos están analizados con profundidad y rigor y actualizados hasta la fecha de edición con la incorporación de todas las novedades legislativas (o técnicas en su caso) que les afectan. Tema 2. Estatuto de Autonomía del País Vasco: nociones generales. El Título Preliminar: denominación y constitución; el Territorio: concepto, posible integración de otros territorios; sede de las Instituciones Comunes; el euskera; derechos y deberes de los ciudadanos vascos. Competencias del País Vasco. Los poderes del País Vasco: el Parlamento, el Lehendakari, el Gobierno Tema 4. El acto administrativo: producción, contenido, motivación y forma. La eficacia del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho, anulabilidad y revocación de los actos administrativos. Silencio administrativo Tema 5. El procedimiento administrativo: principios generales. Interesados. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Recursos administrativos Tema 7. Ley de la Función Pública Vasca: ámbito de aplicación, personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas, las relaciones de puestos de trabajo Tema 8. Ley de la Función Pública Vasca: derechos y deberes de los funcionarios, carrera administrativa, Retribuciones y situaciones administrativas: nociones generales: régimen disciplinario de los funcionarios: nociones generales. Normalización lingüística Tema 11. Estatutos UPV/EHU: la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Organización y estructura de los Centros Docentes Tema 12. Estatutos de la UPV/EHU: El Rector y los Vicerrectores. El Gerente y los Vicegerentes. Los Decanos y Directores. Los Departamentos Tema 13. Estatutos de la UPV/EHU: el claustro universitario: composición y competencias. El consejo de gobierno de la UPV/EHU. El consejo social: nociones generales Tema 15. Estatutos de la UPV/EHU: el Personal de Administración y Servicios Tema 16. El Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo y el Convenio Colectivo de PAS Laboral: cuestiones básicas