Uso y Control de los Medios Tecnológicos de Información y Comunicación en la Empresa

Argumento de Uso y Control de los Medios Tecnológicos de Información y Comunicación en la Empresa

1. Introducción

CAPÍTULO I
EL USO POR LOS TRABAJADORES DE LOS
MEDIOS TECNOLÓGICOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

1. Uso para fines profesionales o personales
1.1. Los derechos fundamentales del trabajador
1.1.1. El derecho a la intimidad personal
1.1.2. El derecho al secreto de las comunicaciones
1.1.3. El derecho a la intimidad informática
1.2. El deber de buena fe del trabajador
2. Uso para fines sindicales

CAPÍTULO II
LAS FACULTADES EMPRESARIALES DE VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE EL USO DE LOS MEDIOS
TECNOLÓGICOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

1. Normativa aplicable
2. Límites a las facultades empresariales de vigilancia y control
3. Modalidades de vigilancia y control empresarial
3.1. La vigilancia y el control de la prestación laboral
3.1.1. Control informático
3.1.2. Control de las llamadas telefónicas y de los mensajes electrónicos
3.2. La vigilancia y el control del uso inadecuado de los medios tecnológicos de
información y comunicación
3.2.1. Control informático y de la navegación a través de Internet
3.2.2. Control de las llamadas telefónicas y de los mensajes electrónicos

CAPÍTULO III
LAS CONSECUENCIAS DE LA PRÁCTICA DE LOS CONTROLES

1. Controles ajustados a derecho
1.1. Controles orientados a evaluar el cumplimiento de la prestación laboral
1.2. Controles orientados a verificar el uso inadecuado por el trabajador de los medios
tecnológicos de información y comunicación
1.2.1. Los incumplimientos laborales del trabajador
1.2.2. La calificación de la conducta del trabajador
1.2.3. La cuestión de la prueba
2. Controles no ajustados a derecho

BIBLIOGRAFÍA

INDICE SISTEMÁTICO