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Manual Gestión por Competencias. Formación para el Empleo

Autor:Interconsulting Bureau;
Categoría:Libros de Texto
ISBN: 9788468128016
Editorial CEP, S.L. nos ofrece Manual Gestión por Competencias. Formación para el Empleo en español, disponible en nuestra tienda desde el 18 de Enero del 2012. Prepárate para tu futuro con este libro de texo perfectamente adaptado para tu aprendizaje por su cuidado temario. Este libro cuenta con un total de 142 páginas , unas dimensiones de 30x21 cm (1ª ed., 1ª imp.).
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Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Gestión por competencias , el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: § Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. § Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. § Cursos de Formación Bonificada para Empresas.;0MÓDULO 1: Gestión por Competencias TEMA 1. Fundamentos de la Gestión por Competencias Introducción Las Competencias Objetivos de un Sistema de Competencias Utilidades de un Sistema de Competencias Tipos de Competencias Características de las Competencias Diseño de Perfiles Competencias de las Personas Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 2. Aplicaciones del Sistema de Gestión por Competencias Aplicaciones en Políticas de Recursos Humanos Selección Formación y Desarrollo Evaluación del Desempeño Evaluación 360º Análisis del Potencial Diseño Organizativo / Polivalencia Política Retributiva Planes de Carrera y Sucesión Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 3. El Modelo de Gestión por Competencias Las Competencias. Factor de Rendimiento El Perfil de Competencias Lo que hemos aprendido Test Actividades MÓDULO 2: Aproximación a la Gestión de Proyectos Tema 4. Aproximación a la Gestión de Proyectos: Elementos Fundamentales Definición de Proyecto La Gestión de Proyectos Los Objetivos del Proyecto Planificación o Programación de Tareas Control y Seguimiento del Proyecto Lo que hemos aprendido Test Glosario Bibliografía
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