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Manual Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas. Formación para el Empleo

Autor:Interconsulting Bureau;
Categoría:Libros de Texto
ISBN: 9788468128009
Editorial CEP, S.L. nos ofrece Manual Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas. Formación para el Empleo en español, disponible en nuestra tienda desde el 18 de Enero del 2012. Prepárate para tu futuro con este libro de texo perfectamente adaptado para tu aprendizaje por su cuidado temario. Este libro cuenta con un total de 230 páginas , unas dimensiones de 30x21 cm (1ª ed., 1ª imp.).
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Argumento de Manual Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas. Formación para el Empleo

Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Gestión del tiempo y planificación de tareas, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: § Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. § Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. § Cursos de Formación Bonificada para Empresas.;0MÓDULO 1: Gestión de Tiempo y Planificación de Tareas TEMA 1. Planificación Operativa Introducción y Aspectos Generales Importancia de la Planificación Características y Clases de Planificación El Proceso de la Planificación Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 2. La Organización Personal Objetivos Por qué Hay que Ser Organizados Establecer Objetivos Principales Organización Personal Herramientas para la Organización Personal Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 3. Herramientas y Estrategias para la Organización Las Reuniones Qué es Preciso Tener en Cuenta Antes de Iniciar una Reunión Factores de Éxito en el Desarrollo de Reuniones Cuáles Son las Reuniones más Importantes Desarrollo de las Reuniones de Solución de Problemas Gestión de Procesos Mejora Continua Otras Herramientas Elaboración de Escritos en las Reuniones Lo que hemos aprendido Test Actividades MÓDULO 2: La Influencia del Estrés en la Organización del Trabajo TEMA 4. El Estrés Antecedentes Históricos del Estrés Concepto de Estrés Desencadenantes del Estrés Causas del Estrés Proceso del Estrés Prevención del Estrés Tipos de Estrés Estrategias para Evitar el Estrés Lo que hemos aprendido Test TEMA 5. El Estrés Laboral Concepto de Estrés Laboral Detección y Prevención de Problemas del Estrés Laboral y el Rendimiento en el Trabajo Estrés Laboral Solución de Problemas del Estrés Laboral Causas del Estrés Laboral Vulnerabilidad Efectos del Estrés Laboral La Intervención sobre el Estrés Laboral Lo que hemos aprendido Test TEMA 6. La Organización del Trabajo como Medio para Combatir el Estrés Introducción Principios Básicos de la Organización La División del Trabajo El Concepto de Coordinación Características de la Coordinación Causas y Factores de la Complejidad y Necesidad de Coordinación Los Instrumentos de la Coordinación La Coordinación Mediante la Jerarquización La Coordinación Mediante Programas Otras Modalidades de Coordinación Las Nuevas Formas de Organizar el Trabajo Las Nuevas Tecnologías en la Organización del Trabajo Lo que hemos aprendido Test Glosario Bibliografía
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