El Proceso de Seguridad Social y la Reducción de los Privilegios Administrativos.

Argumento de El Proceso de Seguridad Social y la Reducción de los Privilegios Administrativos.

1. La administración de la Seguridad Social y su posición ante el orden jurisdiccional social .

1. La Administración Pública y sus privilegios procesales .

2. Los caracteres del ordenamiento procesal social frente a las notas definidoras del proceso administrativo .

2.1. El carácter tuitivo de las normas procesales laborales .

2.2. Principio de igualdad sustancial .

2.3. Intervención judicial .

2.4. Búsqueda de la verdad material .

2.5. Principio de oralidad .

2.6. Principio de celeridad .

2.7. Principio de inmediación .

2.8. Principio de concentración .

2.9. Principio de gratuidad .

2.10. Principio de publicidad .

2.11. Restricción del formalismo .

2.12. Deberes procesales .

3. La influencia del Organo Gestor y de la Jurisdicción Social en el Proceso de Seguridad Social .

2. La fase administrativa previa al proceso de Seguridad Social .

1. La fase prejudicial como privilegio administrativo .

2. La fase administrativa previa y el orden jurisdiccional social .

2.1. La prerrogativa de las Entidades Gestoras .

2.2. La incidencia de la fase administrativa en el proceso judicial de Seguridad Social .

2.3. El principio de congruencia .

2.3.1. Integración y concreción del objeto litigioso .

2.3.2. Noción de variación sustancial .

2.3.3. El criterio de congruencia: el expediente administrativo o la reclamación previa .

3. Prerrogativas administrativas en la fase judicial declarativa .

1. Consideraciones generales .

2. Privilegios relativos a la prueba .

2.1. Prerrogativas administrativas y medios probatorios en la jurisdicción contencioso-administrativa .

2.2. Privilegios probatorios y Jurisdicción social .

3. El privilegio administrativo de revisión de los propios actos .

3.1. Actos de las Administraciones Públicas en general .

3.2. Actos de los Organos Gestores de la Seguridad Social .

3.2.1. Enunciación de la regla general: imposibilidad de los órganos gestores de la Seguridad Socialde revisar por sí mismos sus propios actos declarativos de derechos .

3.2.2. Primera excepción: rectificación de errores .

3.2.3. Segunda excepción: revisiones motivadas por omisiones o inexactitudes en las declaraciones delbeneficiario .

4. Prerrogativas administrativas en fase de ejecución .

1. Consideraciones generales .

2. Prerrogativas administrativas de ejecución en el proceso administrativo .

2.1. Hacia la superación de la prerrogativa de autoejecución .

2.2. Prerrogativas dilatorias .

2.3. Prerrogativas tendentes a impedir la ejecución .

2.4. Prerrogativa de contraejecución (inmediata ejecutividad del acto administrativo) .

3. Ejecución de sentencias laborales frente a los Entes Gestores de la Seguridad Social .

3.1. La ejecución frente a los Entes Públicos como ejecución laboral especial .

3.2. La ejecución contra los Entes Gestores de la Seguridad Social y la matización de los privilegiosadministrativos .

3.2.1. Ausencia de prerrogativa de autoejecución .

3.2.2. Matización de las prerrogativas dilatorias .

3.2.3. Reducción de las prerrogativas que tienden a impedir la ejecución .

3.2.4. Ausencia de prerrogativa de contraejecución .