Con un mercado laboral ag¢nico, no es de extra?ar que la expatriaci¢n sea una de las mayores preocupaciones en el mundo de los Recursos Humanos. Por primera vez, much¡simas compa?¡as espa?olas, hasta ahora solo activas en el mercado dom?stico, ven su salida a otros pa¡ses como la mejor opci¢n para seguir creciendo y desarroll ndose. Ante esta situaci¢n tanto los profesionales de Recursos Humanos como toda aquella persona interesada en conocer las implicaciones de una asignaci¢n internacional necesitan estar al tanto de cu les son los aspectos cr¡ticos a la hora de gestionar de manera eficaz la movilidad internacional. Para ello RED EXPAT, iniciativa espa?ola nacida en 2001, en la que participan los equipos de Recursos Humanos de m s de 100 compa?¡as, aproximadamente 450 profesionales de dicho sector, especializados en la gesti¢n de movilidad internacional, se ha encargado de la coordinaci¢n de este manual pr ctico.En ?Trabajar fuera? se encontrar n las mejores respuestas a preguntas tales sobre c¢mo llevar a cabo con ?xito la expatriaci¢n de los empleados de una empresa a un puesto de trabajo en otro pa¡s, qu? obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social tienen la empresa y el trabajador, qu? retribuciones, beneficios y seguros son los m s apropiados, c¢mo encontrar una vivienda adecuada, qu? problemas presenta si se muda con su familia o si hacen falta visados o documentos especiales, as¡ como los aspectos claves en la incorporaci¢n a Espa?a de nacionales de otros pa¡ses.
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