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Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Formación para el Empleo

Autor:Interconsulting Bureau;
Categoría:Libros de Texto
ISBN: 9788468127842
Editorial CEP, S.L. nos ofrece Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Formación para el Empleo en español, disponible en nuestra tienda desde el 18 de Enero del 2012. Prepárate para tu futuro con este libro de texo perfectamente adaptado para tu aprendizaje por su cuidado temario. Este libro cuenta con un total de 166 páginas , unas dimensiones de 30x21 cm (1ª ed., 1ª imp.).
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Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Análisis y valoración de puestos de trabajo , el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: § Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. § Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. § Cursos de Formación Bonificada para Empresas.;0MÓDULO 1: Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo TEMA 1. La Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo Introducción Condiciones previas a una Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 2. Fases y Métodos en la Valoración de Puestos de Trabajo Fase preparatoria en la Descripción de Puestos de Trabajo (DPT) Fase de ejecución en la DPT Fase de explotación en la DPT Método de realizar la DPT La Valoración de puestos de trabajo Características de la Valoración de puestos de trabajo (VPT) Fase previa en la VPT Métodos en la VPT Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 3. Valoración de Puestos en la Administración Local La Influencia de la Valoración en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) Obligación de Valorar y Aplicación de la Valoración Sistemas de Valoración en la Administración Local Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 4. La Valoración de Puestos por el Sistema de Puntuación de Factores Los Factores de Valoración Los Concretos Factores de Valoración específicos en la Legislación Vigente Ponderación de los Factores Puntuación de los Factores: Grados Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 5. La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) como instrumento de gestión de personal Definición legal de la RPT Contenido mínimo de la RPT Utilidades concretas de la RPT Las Operaciones de la RPT Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 6. Carácter Normativo y Legislación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Carácter Normativo de la RPT Normativa sobre RPT en Administración Local La Constitución Española: su carácter normativo Legislación Estatal Legislación Autonómica Legislación Local Legislación sobre RPT para la Administración General del Estado Lo que hemos aprendido Test TEMA 7. Contenidos de la Relación de Puestos de Trabajo: los Colectivos Globalidad de la RPT Adscripción de Puestos a Colectivos en la RPT Personal Funcionario y Laboral en la RPT Clasificación y Ordenación del personal El Personal Laboral El Personal Eventual Lo que hemos aprendido Test Actividades Anexo Glosario Bibliografía
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