* saber definir la propia misión, la "visión" que todos tenemos de un futuro mejor
* desarrollar y mantener estados de excelencia personal, en uno mismo y en los demás
* aceptar maneras de pensar distintas
* ser eficaz en la comunicación
* saber ofrecer información útil
Esta obra ofrece las herramientas para que un grupo, una empresa o una organización alcancen sus metas. En ella, Robert Dilts define liderazgo como la capacidad de crear un mundo (un entorno, una organización, una empresa) al que las personas deseen pertenecer, y aunque centra su trabajo en el ámbito de la empresa y en el de las organizaciones, constituye asimismo un instrumento de primer orden para personas comprometidas en trabajos en grupo.
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