Descubra algo del pensamiento más progresivo acerca de las organizaciones modernas del reconocido autor Richard Daft, quien combina ideas contemporáneas e innovadoras con las teorías clásicas probadas y las prácticas de negocios efectivas. Esto aunado a los ejemplos, los casos y la teoría le proveerán de las habilidades adecuadas para responder a los desafíos del mundo actual de los negocios.
2. Estrategia, diseño organizacional y efectividad.
3. Fundamentos de la estructura organizacional.
4. El entorno externo.
5. Relaciones interorganizacionales.
6. Diseño de organizaciones para el entorno internacional.
7. Tecnologías de manufactura y servicios.
8. Uso de la tecnología de información para la coordinación y el control.
9. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización.
10. Cultura organizacional y valores éticos.
11. Innovación y cambio.
12. Procesos de toma de decisiones.
13. Conflicto, poder, y política. Casos de integración.
Superior
Una Asombrosa Aventura de Jules 01
Tex: Un Ranger en Peligro
Tratado de Psicología del Trabajo. Vol. Ii: Aspectos Psicosociales del Trabajo