Portada de Temari 3 Grups Tècnic I de Gestió Institut Català de la Salut

Temari 3 Grups Tècnic I de Gestió Institut Català de la Salut

Autor:Ed. Adams;
Categoría:Temario de oposiciones para Cataluña
ISBN: 9788480615112
Adams nos ofrece Temari 3 Grups Tècnic I de Gestió Institut Català de la Salut en catalán, disponible en nuestra tienda desde el 27 de Septiembre del 2007. Este volumen cuenta con un total de 566 páginas , unas dimensiones de 24x17 cm (1ª ed., 1ª imp.).
Leer argumento »
Ver todas las novedades de cómics »

Argumento de Temari 3 Grups Tècnic I de Gestió Institut Català de la Salut

Tema 85 El dret del treball. Naturalesa i caràcter. Principis fonamentals que l’inspiren. Jurisdicció laboral. Instruments jurídics per a la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral.

Tema 86 Fonts del dret del treball. Disposicions legals i reglamentàries. L’Estatut dels treballadors: estructura i contingut. Els convenis col·lectius. La voluntat de les parts. El costum laboral. Legislació actual en matèria de conciliació.

Tema 87 Contracte de treball: concepte, naturalesa jurídica, subjectes, objecte, modalitats. Drets i deures. La capacitat contractual. El poder de direcció.

Tema 88 Jornada de treball. Jornada ordinària: règim jurídic, fixació i còmput. Jornades especials. Ampliacions de jornada. Limitacions de jornada. Descans setmanal i festes laborals. Calendari laboral. Vacances anuals. Règim jurídic.

Tema 89 Horari de treball. Treball nocturn, treball a torns. Hores extraordinàries. Concepte, classes i règim jurídic. Retribució o compensació.

Tema 90 Salari. Estructura salarial, salari base i complements salarials. Salari global. Compensació i absorció. Liquidació i pagament. Percepcions extrasalarials.

Tema 91 Renovació del contracte de treball. Modificació substancial de les condicions de treball. Classificació professional: grups i categories professionals. Mobilitat funcional. Realització de treballs de superior o inferior categoria. Mobilitat geogràfica. Trasllats i desplaçaments temporals. Permuta de treballadors.

Tema 92 Suspensió del contracte de treball. Causes, efectes, règim jurídic. Excedències. Interrupcions de la prestació laboral.

Tema 93 Extinció del contracte de treball. Concepte i efectes. Extinció del contracte per causes objectives. Acomiadaments col·lectius. Acomiadaments disciplinaris. Prescripció i caducitat de les accions derivades del contracte de treball.

Tema 94 Conflictes col·lectius de treball.

Tema 95 Representació col·lectiva dels treballadors en l’empresa. Delegats de personal i Comitès d’empresa. Competències i funcions. Garanties dels representants dels treballadors. L’acció sindical.

XII. Seguretat Social

Tema 96 El sistema espanyol de la Seguretat Social. La Llei de bases. Principis informadors. El text refós de la Llei general de la Seguretat Social: estructura i contingut. La Seguretat Social en la Constitució espanyola. La Llei 241997, de 15 de juliol, de consolidació i racionalització del sistema de Seguretat Social.

Tema 97 Àmbit subjectiu d’aplicació del sistema. Camp d’aplicació del Règim General. Regla general, inclusions i exclusions.

Tema 98 Inscripció d’empreses. Afiliació, altes, baixes i variacions de dades de treballadors en el Règim General de la Seguretat Social. Reconeixement dels drets i efectes. Número de la Seguretat Social, documents d’identificació i afiliació dels treballadors.

Tema 99 Situacions assimilades a la d’alta. Ús de mitjans electrònics, informàtics i telemàtics en relació amb la inscripció d’empreses, afiliació, altes i baixes de treballadors. Conservació de dades i dret a la informació.

Tema 100 La cotització. La quota: concepte i naturalesa jurídica. Subjectes obligats i subjectes responsables. Naixement i duració de l’obligació de cotitzar.

Tema 101 Bases de cotització, concepte i exclusions. Determinació de les bases de cotització per contingències comunes. Determinació de les bases de cotització per accidents de treball i malalties professionals. Cotització addicional per hores extraordinàries.

Tema 102 Cotitzacions de les situacions d’incapacitat temporal, maternitat, permanència en alta sense percebre retribució, atur i pluriocupació, contracte a temps parcial, jornada reduïda per guarda legal i vaga parcial.

Tema 103 Tipus de cotització: Contingències comunes i professionals. Tipus de cotització per desocupació, Fons de Garantia Salarial i Formació Professional. Bonificacions i reduccions en la quota. Reducció de les quotes per contingències excloses i per col·laboració voluntària en la gestió per contingències comunes.

Tema 104 Recaptació de les quotes de la Seguretat Social: competència material. El pagament de quotes: Requisits, mitjans i justificants de pagament. Ajornament i fraccionament del pagament de quotes. Devolució d’ingressos indeguts. Prescripció del pagament de quotes.

Tema 105 Recaptació de quotes en període voluntari. Termini reglamentari d’ingrés. Forma d’efectuar el pagament. L’obligació de presentar els documents de cotització. Compensació i deducció en les quotes. Efectes de la falta de cotització en el termini reglamentari. Reclamacions de deute i actes de liquidació. Recàrrecs.

Tema 106 Acció protectora del sistema de la Seguretat Social. Característiques de les prestacions. Règim d’incompatibilitats. Prescripció. Caducitat. Reintegrament de prestacions indegudes. Responsabilitat en ordre a les prestacions.

Tema 107 Assistència sanitària. Assistència sanitària per malaltia comuna i accident no laboral, per accident de treball i malaltia professional i per maternitat. Beneficiaris. Reconeixement del dret. Naixement, duració, extinció i contingut. Prestacions farmacèutiques.

Tema 108 Protecció per incapacitat temporal. Concepte, beneficiaris. Naixement, duració i extinció del dret. Quantia de la prestació. Pagament. Gestió. Control de la incapacitat temporal. La protecció per maternitat i embaràs. Tramitació, parts de baixa, confirmació i alta i els seus equivalents.

Tema 109 Accidents de treball. Concepte. Camp d’aplicació i riscos que cobreix. Responsabilitat en matèria d’accident. L’accident in itinere. Entitats asseguradores. Procediment administratiu per a la formalització del document d’associació. Abonament de primes. La notificació d’accidents. Els comunicats d’accident de treball i malalties professionals.

Tema 110 La Seguretat Social del personal al servei de l’Administració: règim general. Règims especials externs al sistema de la Seguretat Social. La seguretat social dels funcionaris civils de l’Estat.

Tema 111 El sistema d’Inspecció de Treball i Seguretat Social. Les actuacions de la Inspecció de Treball i Seguretat Social. Actuacions d’inspectors i subinspectors. Comeses i atribucions.

XIII. Prevenció de riscos laborals

Tema 112 El marc jurídic de la prevenció de riscos laborals a Espanya: la Llei 311995, de 8 de novembre, i la Llei 542003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals. El Reial Decret 391997, de 17 de gener, pel qual s’aprova el Reglament dels serveis de prevenció.

Tema 113 Especial referència a l’àmbit de la Funció Pública a Catalunya. El Decret 3121998, d’1 de desembre, pel qual es creen els serveis de prevenció de riscos laborals per al personal al servei de l’Administració de la Generalitat. Pacte sobre drets de participació dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.

Tema 114 Obligacions de l’empresari en matèria de seguretat i Salut en el treball. La integració de la prevenció, l’avaluació de riscos i la planificació preventiva. Els deures de formació, informació i vigilància de la Salut. L’actuació en cas de risc greu i imminent i mesures d’emergència. La detecció i prevenció de l’assetjament sexual i moral al lloc de treball.

Ultimacomic es una marca registrada por Ultimagame S.L - Ultimacomic.com y Ultimagame.com pertenecen a la empresa Ultimagame S.L - Datos Fiscales: B92641216 - Datos de Inscripción Registral: Inscrita en el Registro Mercantíl de Málaga, TOMO: 3815. LIBRO: 2726. FOLIO: 180. HOJA: MA-77524.
2003 - 2019, COPYRIGHT ULTIMAGAME S.L. - Leer esta página significa estar deacuerdo con la Política de privacidad y de uso