Libros de Manuel Eugenio Ruiz Otero
Libros > Libros de texto > Ciclo formativo grado medio y superior > Recursos humanos y responsabilidad social corporativa : ciclo formativo de grado superior
Portada de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa : Ciclo Formativo de Grado Superior

Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa : Ciclo Formativo de Grado Superior

Autor:Manuel Eugenio Ruiz Otero;
Categoría:Ciclo formativo grado medio y superior
ISBN: 9788448175641
McGraw-Hill Interamericana de España S.L. nos ofrece Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa : Ciclo Formativo de Grado Superior en español, disponible en nuestra tienda desde el 20 de Marzo del 2012. Prepárate para tu futuro con este libro de texo perfectamente adaptado para tu aprendizaje por su cuidado temario. Este libro cuenta con un total de 288 páginas , unas dimensiones de 29x23 cm (1ª ed., 1ª imp.).
Leer argumento »
Ver todas las novedades de libros »

Otros clientes que compraron Recursos humanos y responsabilidad social corporativa : ciclo formativo de grado superior también compraron:

Argumento de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa : Ciclo Formativo de Grado Superior

1. Libro del alumno
2. CD del profesor + guía didáctica digital
- Programaciones de aula y programación de módulo.
- Solucionario del libro del alumno.
- Actividades de refuerzo y ampliación.
- Selección de artículos de prensa de actualidad con actividades.
- Esquemas y test de repaso.
- Guía digital y páginas web recomendadas.
- Generador de exámenes y zona de empleo.
- Presentaciones de PowerPoint.
- Glosario.
3. Edición digital (virtus HTML) y contenidos multimedia
- Videos.

Puntos Clave

  • Novedad curricular. Procede del desdoble del antiguo módulo de Recursos humanos. Este módulo de primer curso propone un amplio análisis de las funciones de un departamento de RRHH.

  • Contenido orientado a la práctica diaria en el ámbito empresarial. La revisora técnica posee una amplia experiencia en el departamento de recursos humanos, lo que ha ayudado a darle una visión práctica y vincular el temario a la práctica empresarial, incluidas las unidades de ética y responsabilidad social corporativa (casos prácticos y actividades de la unidad 13 y 14).

  • Contiene una amplia selección de páginas Web de interés así como artículos de prensa de actualidad para trabajar en clase con actividades propuestas.

  • Contiene videos donde se muestran procesos administrativos de la empresa que concluyen con actividades para trabajar en clase (por ejemplo, se podrá ver una entrevista de trabajo).

  • Generador de exámenes y guía-libro digital para el profesor.
    • 01.Los recursos humanos en la empresa.
    2. El Departamento de Recursos Humanos.
    3. La comunicación en la empresa.
    4. La motivación laboral.
    5. Los equipos de trabajo.
    6. El control de los recursos humanos. Registro y archivo de la información y documentación.
    7. Planificación de los recursos humanos. Perfiles profesionales.
    8. Reclutamiento de recursos humanos.
    9. La entrevista de selección.
    10. Pruebas de selección. Etapas finales del proceso.
    11. La formación de los Recursos Humanos.
    12. La evaluación del trabajador y la promoción en el trabajo.
    13. La ética en la empresa.
    14. La Responsabilidad Social Corporativa.
    G. Glosario
    Ultimacomic es una marca registrada por Ultimagame S.L - Ultimacomic.com y Ultimagame.com pertenecen a la empresa Ultimagame S.L - Datos Fiscales: B92641216 - Datos de Inscripción Registral: Inscrita en el Registro Mercantíl de Málaga, TOMO: 3815. LIBRO: 2726. FOLIO: 180. HOJA: MA-77524.
    2003 - 2019, COPYRIGHT ULTIMAGAME S.L. - Leer esta página significa estar deacuerdo con la Política de privacidad y de uso