Nominaplus 2014. Manual Oficial

Argumento de Nominaplus 2014. Manual Oficial

Módulo Formativo 1 MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
- Unidad Formativa 4 UF0344.
Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

Adaptado a la normativa SEPA 1ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓN
1.1. Presentación y objetivos
1.2. Acceso a la aplicación
GLOBAL
2.1. Fecha de trabajo
2.2. Creación de empresas
CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN
3.1. Gestión de usuarios
3.2. Periféricos
3.3. Copias de seguridad
3.4. Organización de ficheros
3.5. Correo electrónico
3.6. Barra de botones
3.7. Registro de accesos LOPD
3.8. Vistas
ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES
4.1. Enlace contable
4.2. Configuración para comunicaciones
4.3. Datos del representante de la gestión frente a los organismos oficiales (Datos presentador 190)
TABLAS GENERALES, DE COTIZACIÓN Y RETENCIÓN
5.1. Tablas generales
5.2. Tablas de la Seguridad Social
TABLAS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RRHH
6.1. Titulación / Niveles de estudios
6.2. Estudios académicos
6.3. Estudios complementarios
6.4. Idiomas
6.5. Niveles de responsabilidad
6.6. Calificación de evaluaciones
6.7. Factores de evaluación
CONVENIOS
7.1. Datos de convenios
7.2. Categorías profesionales
7.3. Paso de datos
7.4. Actualización de tablas salariales
7.5. Importación de convenios
EMPRESAS
8.1. Cuentas bancarias
8.2. Centro de trabajo
8.3. Datos nómina
8.4. Paso de datos
TRABAJADORES
9.1. Datos identificativos
9.2. Gestión de vacaciones y ausencias
9.3. Cálculo automático de IRPF
9.4. Certific@2
INCIDENCIAS / ERE
10.1. Incapacidades
NÓMINAS
11.1. Cálculo
11.2. Nóminas
11.3. Pagos
ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD
12.1. Acumulados de retenciones
12.2. Paso a contabilidad
PARTES Y COTIZACIÓN
13.1. Partes
13.2. Partes de afiliación
13.3. Partes de accidentes Delt@
13.4. Seguros sociales
TRIBUTACIÓN
14.1. Modelo 111
14.2. Modelo 190
14.3. Certificado de retenciones
14.4. Certificado de situaciones familiares
ENLACE CON APLICACIONES EXTERNAS
15.1. Contrat@
15.2. Certific@2
GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL
16.1. Estadísticas e informes
16.2. Informes de plantilla media
16.3. Gráficos