Nominaplus 2014 : Guía Básica Oficial

Argumento de Nominaplus 2014 : Guía Básica Oficial

Módulo Formativo 1 MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
- Unidad Formativa 4 UF0344.
Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

Adaptado a la normativa SEPA 0ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓN
1.1. Presentación y Objetivos
1.2. Acceso a la Aplicación
GLOBAL
2.1. Creación de empresas
CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN
3.1. Gestión de Usuarios
3.2. Periféricos
3.3. Copias de Seguridad
ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES
4.1. Enlace contable
4.2. Configuración para Comunicaciones
4.3. Configuración de documentos
CONVENIOS
5.1. Datos de convenios
5.2. Categorías Profesionales
5.3. Paso de datos
5.4. Actualización de tablas salariales
EMPRESAS
6.1. Cuentas Bancarias
6.2. Centro de trabajo
6.3. Datos nómina
6.4. Paso de datos
TRABAJADORES
7.1. Datos Identificativos
7.2. Gestión de Vacaciones y Ausencias
7.3. Cálculo automático de I.R.P.F.
INCIDENCIAS/ERE
8.1. Incapacidades
NÓMINAS
9.1. Cálculo
9.2. Nóminas
9.3. Pagos
ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD
10.1. Acumulados de retenciones
10.2. Paso a Contabilidad
PARTES Y COTIZACIÓN
11.1. Partes
11.2. Partes Afiliación
11.3. Seguros Sociales
TRIBUTACIÓN
12.1. Modelo 111
12.2. Modelo 190
12.3. Certificado de retenciones
12.4. Certificado de situaciones familiares