Los grupos de sociedades les permiten a las empresas que los integran, satisfacer algunos de sus requerimientos económicos para ejecutar operaciones y negocios más fácilmente, así como proyectarse de manera eficiente en los mercados nacionales e internacionales. Se trata de mecanismos indispensables para aunar recursos, pues la concentración de capitales, trabajo y tecnología les procura obtener beneficios directos gracias a las relaciones que se construyen en su interior.
En esta nueva edición, en homenaje al Profesor Francesco Galgano, el lector encontrará un valioso instrumento para entender la regulación de estos entes jurídicos corporativos en Italia y en Argentina, de la mano de dos reconocidos juristas: Francesco Galgano - quien fue profesor de la Universidad de Bologna (Italia)- y Horacio Roitman -profesor de la Universidad de Córdoba (Argentina)-. Francesco Galgano y su obra Presentación a la primera edición 1. El autor y su obra Introducción La empresa de grupo Francesco Galgano 1. El grupo societario como realidad recuperada por el derecho Dirección y coordinación de sociedades 1. Tipología de los Holdings 2. La responsabilidad de los Holdings 3. Publicidad 4. Motivación de las decisiones 5. Derecho de receso 7. El reembolso de los financiamientos 8. La consolidación del control 9. La presunción y la prueba en contrato de dominación 10. La ficción de grupo 11. Coordinación entre sociedades Los grupos en el derecho argentino 1. Introducción 9. Régimen sancionatorio 10. A modo de reflexión final Bibliografía argentina sobre grupos de sociedades Aspectos generales de los grupos empresariales en Colombia 1. Introducción 4. Obligaciones del grupo empresarial 5. Otros aspectos relacionados con los grupos empresariales Bibliografía
Horacio Roitman
Alejandro Vanegas Franco
Coordinazione e direzione di sovietà
2. EL valor económico de la empresa de grupo
3. La empresa de grupo en la economía terciara
4. La sociedad holding entre la economía industrial y la economía de las finanzas
5. El grupo transnacional
6. ¿Unidad solamente económica de la empresa de grupo?
7. La esencia jurídica de la empresa de grupo
8. Cómo la unidad se combina con al pluralidad
9. Corolarios de la unidad de la empresa
10. Los corolarios de laborales
11. La administración centralizada de las relaciones de trabajo
12. Corolarios penales: empresa de grupo y responsabilidad de la sociedad holding
13. Democracia económica y empresa de grupo
14. Todavía sobre el grupo y trasnacional: holding nacional y controladas extranjeras
Francesco Galgano
1.1. El sujeto activo y el sujeto pasivo de la dirección y coordinación
1.2. Premisa sobre la noción de interés empresarial
1.3. Las asociaciones holding
1.4. Las fundaciones holding
1.5. El grupo cooperativo
1.6. Los Holdings públicos
1.7. Las sociedades con participación regional
1.8. Las sociedades con participación de entes locales
2.1. Responsabilidad de la persona jurídica
2.2. Naturaleza de la responsabilidad
2.3. Ley nacional aplicable
2.4. Los derechos protegidos
2.5. La acción de la controlada contra la controlante
2.6. Los principios de correcta gestión empresarial y social
2.7. La incorrecta redacción del balance consolidado
2.8. La carga de la prueba
2.9. La legitimación pasiva
2.10. Excusión previa de la controlada
3.1. Exteriorización de la relación de grupo
3.2. Los deberes y responsabilidades de los administradores
3.3. Información sobre los intercambios Infra grupo. Reenvío
4.1. La fuente del poder de dirección y coordinación
4.2. Las directivas del holding
4.3. El interés de grupo
4.4. Los intercambios Infra grupo
4.5. Los intercambios Infra grupo de participaciones
4.6. El reglamento de grupo
6. La asistencia endogrupo
6.1. Las garantías endogrupo
6.2. La carta de patronage
6.3. La gestión centralizada de las finanzas y moneda del grupo
7.1. Ámbito de aplicación de la norma
7.2. La postergación forzosa
8.1. Las sociedades obligadas a consolidación
8.2. La noción legislativa de control: control mediante participación y control contractual
8.3. El control indirecto y el efecto telescopio
8.4. El control mediante sociedades fiducidiarias o interpósitivas personas
8.5. Control contractual y contrato de dominación
9.1. La presunción de dirección y coordinación
9.2. La prueba en contrario en presencia de control
9.3. La prueba en contrario en ausencia del control
10.1. La fattispecie
10.2. Del abuso del derecho al abuso de la personalidad jurídica
10.3. La represión del abuso y los remedios alternativos
11.1. Grupos horizontales y grupos verticales
11.2. Las normas aplicables
11.3. Los conglomerados financieros
Horacio Roitman
2. Antecedentes argentinos. El anteproyecto de reforma de la ley de sociedades comerciales
3. Las leyes societarias y de quiebras
4. EL sistema argentino
5. Sociedades vinculadas. Sociedad controlante
6. Formalidades y limitaciones
7. Contratos de colaboración empresaria
8. Contabilidad, balance consolidado
9.1. Situaciones in bonis
Édgar Iván León Robayo, Yira López Castro
2. Los conglomerados o grupos en la legislación colombiana
3. Concepto de grupo empresarial
3.1. Subordinación o control societario
3.2. Unidad de propósito y dirección
4.1. Informe especial
4.2. Remisión de información a la DIAN
5.1. La unidad de empresas, según el derecho del trabajo
5.2. Subordinas en crisis