Argumento de Liderazgo y Motivación. la Regla del Cincuenta-cincuenta
No hay duda de que las personas bien motivadas actúan mejor que las que no lo están. Una motivación correcta y positiva puede crear, mantener y mejorar la actuación de cualquier equipo. Los líderes y los directivos que quieran conseguir el éxito deben desarrollar habilidades motivacionales, y para ello es fundamental comprender el concepto de motivación, pues ésta mejora la eficiencia, la efectividad y la productividad, y favorece la consecución de objetivos. En Liderazgo y motivación, el prestigioso experto John Adair, tras argumentar que tan sólo mediante la comprensión de las necesidades que conducen a la motivación es posible ilusionar a los compañeros de trabajo, expone su propia teoría acerca de esta cuestión: la «fifty-fifty rule». Para finalizar, lleva sus teorías al terreno de la práctica, e identifica las ocho claves principales para motivar a los demás. Liderazgo y motivación estimulará sus pensamientos e ideas sobre cómo motivar, y le ofrecerá herramientas para motivarse usted mismo y a los demás. Escrito con la intención de hacer reflexionar y dirigido a aquellos líderes que desean trabajar con la esencia de la naturaleza humana y no contra ella, Liderazgo y motivación es una vital aportación al debate sobre el liderazgo.0
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