Los estudios recogidos en este libro analizan la realidad de las relaciones laborales desde la perspectiva de los principios y derechos constitucionales y reflexionan sobre cuestiones tales como el asociacionismo empresarial, la acción sindical, la representación de los trabajadores, la negociación colectiva, el derecho de huelga, la Igualdad y no discriminación en las relaciones laborales, la violencia de género, los derechos de los trabajadores extranjeros, la libertad religiosa, la intimidad y apariencia física del trabajador, la indemnidad en las relaciones laborales, el derecho a la integridad física y a la prevención de riesgos laborales, el acoso psicológico en el trabajo, la prohibición de fumar en los centros de trabajo, las garantías del régimen de Seguridad Social, el derecho a la salud, el arbitraje en la doctrina del Tribunal Constitucional, etc. La pluralidad de su contenido y la profundidad de su tratamiento probablemente sean los méritos fundamentales de esta obra, pero no los únicos. Y es que no es pequeña virtud haber conseguido reunir a autores de la talla de los que aquí participan. Así es, bajo la coordinación de M.ª Emilia Casas Baamonde, Federico Durán López y Jesús Cruz Villalón, cuenta la inestimable aportación de figuras esenciales del pensamiento jurídico, insignes laboralistas y acreditados constitucionalistas, cuyos dilatados conocimientos y experiencia (sobradamente conocidos por todos) confluyen en este libro. Baste nombrar a Jaime Montalvo Correa, Fernando Suárez González, Tomás Sala Franco, Ignacio García-Perrote Escartín, Joaquín García Murcia, Alfredo Montoya Melgar, Antonio Martín Valverde, Fernando Valdés Dal-Ré, María Fernanda Fernández López, Eduardo González Biedma, Santiago González Ortega, Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, Salvador del Rey Guanter, José Vida Soria, Luis Enrique De la Villa Gil y Pedro Cruz Villalón, por destacar a algunos de ellos, para vislumbrar el alcance y valor de esta recopilación de estudios. En conclusión, Las transformaciones del Derecho del Trabajo en el marco de la Constitución Española. Estudios en homenaje al profesor Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, es una obra que merece el calificativo de única e imprescindible, y ello en varios sentidos: por la altura de la figura homenajeada, por haber reunido a los mejores especialistas y por ser capaz de aportar las claves para una profunda comprensión de nuestro actual sistema de relaciones laborales.