La Pensión de Jubilación.

Argumento de La Pensión de Jubilación.

Introducción

I. Nacimiento del derecho, suspensión y extinción

1.Nacimiento

A. Trabajadores en situación de alta en el momento del hecho causante

a) Cumplimiento de edad y cese en el trabajo

b) Cumplimiento del período de carencia

B. Trabajadores en situación de no alta en el momento del hecho causante

2. Suspensión y extinción del derecho

3. Los efectos económicos de la pensión

II. Cuantía de la pensión

1. Porcentaje sobre base reguladora: no cómputo de las cotizaciones por pagas extraordinarias

2. Modificación de la pensión y efectos retroactivos

3. Inaplicación de la escala «regala años»: cotizaciones ficticias

4. Revalorización y topes máximos según las normas Presupuestarias

III. La base reguladora

1. Aplicación de la normativa interna

A. Incrementos indebidos en los dos últimos años

B. Pluriempleo: cotizaciones a diversos regímenes: Inaplicación

C. Improcedencia de la acumulación de la pensión de incapacidad
permanente total percibida a salarios como trabajadores en activo

D. Supuestos de reconversión industrial

E. Reconocimiento de antigüedad con posterioridad a otorgarse la pensión

F. Supuesto constitucional: improcedencia del cómputo del período de
permanencia en la comunidad religiosa a efectos de incrementar la base
reguladora

2. Convenios Internacionales y Reglamentos Comunitarios

A. Aplicación del principio «pro rata temporis»

B. La aplicación de las bases medias

IV. Complementos concedidos por las empresas: concurrencia y topes máximos

V. Compatibilidad e incompatibilidades

1. Compatibilidad con la realización de trabajos

A. Pensión de jubilación de la Mutualidad de la Previsión y realización
de trabajos

B. Pensión de jubilación de trabajadores ferroviarios en el Régimen
General de la Seguridad Social

2. Compatibilidad e incompatibilidad de la pensión del Régimen General con la de Clases
Pasivas del Estado

3. Incompatibilidad de la jubilación del Régimen General con la invalidez permanente del
antiguo seguro de Accidentes de Trabajo

4. Mutilados de guerra y complementos por mínimos en pensiones de Seguridad Social

5. Incompatibilidad de la pensión con trabajos para la Administración

VI. Imputación de responsabilidades en orden a las prestaciones: la obligación del anticipo

VII. La jubilación anticipada

Conclusiones

Supuestos prácticos

1.º Excedencia por razón de matrimonio: Inclusión dentro del cómputo total
de cotización

2.º Situación de alta o asimilada. Cumplimiento de edad e inscripción en
el I.N.E.M.

3.º Cálculo de base reguladora. Fecha de efectos. Intervención del I.N.S.S.
e I.S.M.

4.º Cotizaciones ingresadas con posterioridad al alta: ineficacia.
Aplicación de la D.T. 4.ª de la L.G.S.S. de 1994

5.º Jubilación anticipada de funcionario de M.U.N.P.A.L. y sustitución por
personal laboral: Alcance del R.D. 1194/85

6.º Incremento de las bases de cotización en los últimos años:
Comportamiento fraudulento

7.º Circunstancias para causar pensión del S.O.V.I.: No se acreditan las
cotizaciones

8.º Incumplimiento de carencia específica

9.º Jubilación anticipada y diferencias de pensión. Responsabilidad
empresarial

Índice de sentencias citadas

Anexo.--Proyecto de informe elaborado por la ponencia para el análisis de los
problemas estructurales del sistema de la Seguridad Social y de las
principales reformas que deberán acometerse. (Núm. expediente 154/4)