Argumento de La Internacionalización de las Relaciones Laborales
La normativa implicada en la regulación de la jurisdicción competente y la ley aplicable a las relaciones laborales internacionales es amplia y, en muchas ocasiones, su reforma es muy reciente o se encuentra en proceso de discusión. Por ello, el presente estudio ofrece una visión actualizada de dicha normativa y de su más reciente interpretación. Concretamente, el libro que se presenta comprende análisis relativos a la competencia judicial internacional en materia de contrato individual de trabajo en el Reglamento 1215/2012 (Bruselas I bis); a la competencia judicial y la prueba de derecho extranjero en caso de movilidad internacional de trabajadores, con especial mención a la nueva ley de cooperación jurídica internacional; a la legislación aplicable al contrato individual de trabajo a la luz del Reglamento 593/2008, (Roma I); a la normativa comunitaria e internacional de coordinación aplicable en materia de Seguridad Social (Reglamentos 883/2004 y 987/2009 y convenios bilaterales y multilaterales ratifi cados por España); al proceso de reforma de la Directiva 96/71; y a los principales incentivos fi scales de la normativa interna española para trabajadores impatriados y expatriados contribuyentes del IRPF español.0
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