Argumento de Gestión de la Función Administrativa del Servicio Extremeño de Salud (ses). Temario Materias Específicas Volumen Ii
Segundo Volumen de desarrollo del Temario Específico para el Grupo de Gestión de la Función Administrativa del Servicio Extremeño de Salud, según el Programa vigente establecido por la actual Convocatoria, promulgada por Resolución de 13 de junio de 2011, de la Dirección Gerencia del SES, publicada en el DOE de 20 de junio de 2011. Contiene los temas 14 a 27 del Programa Oficial, desarrollados con profundidad y rigor y totalmente actualizados hasta la fecha de edición de la obra, con la inclusión de todas las novedades legislativas aplicables.0Tema 14. Los contratos del Sector Público (I): disposiciones generales. Configuración general de la contratación del Sector Público y elementos estructurales de los contratos: disposiciones generales sobre la contratación del Sector Público. Partes en el contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público Tema 15. Los contratos del Sector Público (II): preparación de los contratos: Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. Selección del contratista y adjudicación de los contratos: adjudicación de los contratos. Racionalización técnica de la contratación Tema 16. Los contratos del Sector Público (III): efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales. Normas especiales para contratos de obras, gestión de servicios públicos, suministros, servicios y de colaboración entre el Sector Público y el sector privado. Organización administrativa para la gestión de la contratación: Órganos competentes en materia de contratación. Registros Oficiales. La Junta Consultiva de Contratación Administrativa, el Registro Oficial de Licitadores y Registro de Contratos de la Comunidad Autónoma de Extremadura Tema 17. La clasificación tradicional de las formas de actuación administrativa: policía, fomento y servicio público. Los medios de la policía administrativa: licencias y autorizaciones Tema 18. El Estatuto Básico del Empleado Público (I): objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional Tema 19. El Estatuto Básico del Empleado Público (II): situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Cooperación entre las Administraciones Públicas. La Función Pública en la Comunidad Autónoma de Extremadura: objeto y ámbito de aplicación. Personal al Servicio de la Junta de Extremadura. Órganos superiores de la Función Pública Tema 20. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I): planificación y ordenación del personal. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Especial referencia a la normativa autonómica: sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas y singularizadas del Servicio Extremeño de Salud. Instrumentos de ordenación de personal del Servicio Extremeño de Salud y la estructura de la plantilla del personal estatutario. Provisión de puestos de trabajo de jefes de Servicio y de Sección de carácter asistencial de atención especializada del Servicio Extremeño de Salud Tema 21. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II): carrera profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva Tema 22. El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Pública. Régimen de incompatibilidades de los miembros del Consejo de Gobierno y Altos Cargos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura Tema 23. Las retribuciones del personal estatutario. Conceptos retributivos. Elaboración de nóminas. Devengos, descuentos y retenciones. Documentación acreditativa de variaciones de nómina. Acción social. Formación Tema 24. El Contrato de Trabajo: concepto y caracteres. Modalidades de la contratación laboral. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. El derecho de reunión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. La Mesa Sectorial de Sanidad: acuerdos y pactos Tema 25. El Régimen General de la Seguridad Social (I): campo de aplicación. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación. La acción protectora Tema 26. Régimen General de la Seguridad Social (II): incapacidad temporal. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Invalidez. Jubilación Tema 27. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Acuerdo para la determinación de las condiciones de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Junta de Extremadura
Gestión de la Función Administrativa del Servicio Extremeño de Salud (ses). Temario Materias Específicas Volumen I
Gestión de la Función Administrativa del Servicio Extremeño de Salud (ses). Test Materias Comunes y Específicas
Gestión de la Función Administrativa del Servicio Extremeño de Salud (ses). Temario Materias Específicas Volumen Iii
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