En este primer volumen de desarrollan, de forma rigurosa y coherente con el nivel del puesto de trabajo, los temas 15 a 26 del Programa Oficial.
Elaborados por personal docente y completamente actualizados a la fecha de edición los temas contienen: Tema 16 Tema 17 Tema 18 Tema 19 Tema 20 Tema 21 Tema 22 Tema 23 Tema 24 Tema 25 Tema 26
- Referencias a la normativa utilizada
- Cuadros y gráficos explicativos
- Esquemas-resúmenes finales
Principales componentes de un ordenador. Informática en la oficina: Sistemas operativos. El entorno Windows. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos.
Procesadores de textos: Word. Hojas de cálculo: Excel. Bases de datos: Access. Funciones y utilidades.
Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La Red Internet: Conceptos elementales y servicios.
La estructura socioeconómica de Castilla y León I: la agricultura y la ganadería.
La estructura socioeconómica de Castilla y León II: la industria y la energía.
La estructura socioeconómica de Castilla y León III: el sector terciario.
La población, las ciudades y las comarcas de Castilla y León.
La población activa y tasas de desempleo; distribución de la renta en Castilla y León.
La Ley de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: estructura y contenido. La Ley de presupuestos de la Comunidad de Castilla y León: concepto, elaboración y contenido.
La Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León: La Comisión Interconsejerías para la Igualdad entre mujeres y hombres y el Consejo Regional de la Mujer en Castilla y León. El Plan Integral de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla y León. El Plan de Acción Regional contra la violencia doméstica.
Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. El voluntariado en la Comunidad de Castilla y León: Ley del Voluntariado. Concepto y fines del voluntariado.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.