Este libro plantea una nueva forma de entender la estrategia desde loscomportamientos organizacionales. Los lectores podrán encontrar en esta obraun planteamiento innovador en los principios de la estrategia, con una guíapara su implantación.La aplicación práctica de los principios organizacionales planteados en estaobra va a permitir a los directivos comprender muchas de las cosas queocurren en sus organizaciones, entendiendo los porqués, y encontrarrespuestas y claves para cambiar y evolucionar hacia un modelo decomportamiento estratégico que responda a los intereses de todas laspersonas de la organización.INDICE: Introducción. La necesidad de nuevos modelos de reflexión. Del posicionamiento estratégico a los comportamientos estratégicos. Cultivar la percepción consciente: el eneagrama. Una vía para el desarrollo de los comportamientos estratégicos. Fases para el desarrollo de los comportamientos estratégicos.Los nueve tipos de organización en base al eneagrama. Acciones y mecanismos para coevolucionar. Conclusiones.
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