Aspectos Laborales de Salud Laboral y de Seguridad Social de los Empleados del Hogar.

Argumento de Aspectos Laborales de Salud Laboral y de Seguridad Social de los Empleados del Hogar.

I
ASPECTOS LABORALES

1. Introducción .
2. Concepto .
3. Hogar familiar .
4. Titular del hogar familiar .
5. ¿Empleados del hogar como trabajadores autónomos? .
6. Ausencia de ánimo de lucro .
7. Objeto del contrato .
8. Exclusión general .
9. Relaciones concertadas con persones jurídicas .
10. Relaciones concertadas con comunidades de bienes .
11. Relaciones familiares .
12. Trabajos benévolos, amistosos o de buena vecindad .
13. Relaciones de colaboración y convivencia familiar .
14. Concurrencia de los servicios domésticos con otro tipo de prestación .
15. Capacidad para contratar .
16. Edad para contratar .
17. Nacionalidad .
18. Nacionales de países pertenecientes a la Unión Europea .
19. Nacionales del resto de países .
20. Autorización de trabajo para trabajadores transfronterizos .
21. Residencia permanente .
22. Contingente anual de trabajadores extranjeros .
23. Proceso de normalización .
24. Seguridad Social de los empleados domésticos extranjeros .
25. Coordinación en materia de Seguridad Social .
26. Forma del contrato .
27. Duración del contrato .
28. Período de prueba .
29. Agencias privadas de colocación .
30. Cálculo de la retribución .
31. Salario en especie .
32. Complemento de antigüedad .
33. Gratificaciones extraordinarias .
34. Servicio doméstico y Fondo de Garantía Salarial .
35. Jornada de Trabajo .
36. Tiempo de trabajo efectivo .
37. Tiempo de presencia .
38. Horario .
39. Descanso entre jornadas .
40. Horas extraordinarias .
41. Descanso semanal .
42. Fiestas laborales .
43. Permisos retribuidos .
44. Vacaciones anuales .
45. Subrogación contractual .
46. Traslado del hogar familiar .
47. Suspensión del contrato de trabajo .
48. Extinción del contrato de trabajo: cuestiones generales .
49. Mutuo acuerdo de las partes .
50. Causas consignadas válidamente en el contrato .
51. Muerte, gran invalidez o incapacidad permanente del trabajador .
52. Jubilación del trabajador .
53. Muerte o incapacidad permanente del empresario .
54. Fuerza mayor .
55. Expiración del tiempo convenido .
56. Dimisión del trabajador .
57. Extinción por incumplimiento contractual del empresario .
58. Extinción por despido disciplinario .
59. Extinción por desistimiento .
60. Conexión entre el despido y el desistimiento .
61. Control del cumplimiento de la legislación laboral .
62. Jurisdicción competente .

II
ASPECTOS DE SALUD LABORAL

63. Cuestiones generales .
64. ¿Existen preceptos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que son de aplicación? .
65. Infracciones administrativas .
66. Sanciones administrativas .
67. Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
III
ASPECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL

68. Antecedentes históricos .
69. Cuestiones actuales .
70. Campo de aplicación .
71. Requisitos de capacidad .
72. Exclusividad .
73. Lugar de la prestación .
74. Existencia de retribución .
75. Inclusiones por Decreto .
76. Exclusiones generales .
77. Exclusiones del Decreto .
78. Sacerdotes .
79. Cabeza de familia .
80. Inscripción del empresario .
81. Afiliación .
82. Afiliación, alta y baja cuando se prestan servicios de manera exclusiva y permanente para un solo empleador .
83. Afiliación, alta y baja cuando se prestan servicios para uno o más cabezas de familia .
84. Alta de los trabajadores domésticos .
85. Baja y variación de datos de los trabajadores domésticos .
86. Cotización a la Seguridad Social .
87. Sujetos obligados a cotizar .
88. Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar .
89. Momento y lugar de la cotización .
90. Liquidación de la cuota .
91. Base de cotización .
92. Tipo de cotización .
93. Bonificación de cuotas .
94. Recaudación .
95. Acción protectora .
96. Contingencias protegidas .
97. Requisitos para causar derecho a las prestaciones .
98. Situación de alta o asimilada al alta .
99. Estar al corriente en el pago de las cuotas .
100. Período de carencia .
101. Carácter de las prestaciones .
102. Base de cotización a efectos de cálculo de las prestaciones .
103. Cómputo de períodos de cotización a diferentes regímenes .
104. Incompatibilidades .
105. Asistencia sanitaria .
106. Incapacidad temporal .
107. Maternidad .
108. Paternidad .
109. Riesgo durante el embarazo .
110. Riesgo durante la lactancia natural .
111. Incapacidad permanente .
112. Lesiones permanente no invalidantes .
113. Jubilación .
114. Prestaciones por muerte y supervivencia .
115. Prestaciones familiares .
116. Prestación por profesión religiosa .
117. Asistencia social y servicios sociales .

BIBLIOGRAFÍA .

ÍNDICE JURISPRUDENCIAL .

FORMULARIOS .