Este volumen le servirá de gran ayuda para la preparación de las pruebas segunda, tercera y quinta de la oposición, correspondiendo a cada una de ellas los siguientes bloques en que se divide:
Bloque 1. Ejercicios de aptitudes de razonamiento.
Bloque 2. Ejercicios de aptitudes de percepción.
Bloque 3. Ejercicios de aptitudes espaciales.
Bloque 4. Ejercicios de aptitudes verbales.
Bloque 5. Test de personalidad.
Bloque 6. Entrevista personal.
Cada una de las pruebas de los ejercicios psicotécnicos vienen acompañada de una introducción en la que se proporcionan detalles básicos de la misma, así como información útil para mejorar su rendimiento y el tiempo máximo para resolverla, y un apartado de soluciones razonadas en la que todos los ítems de esa prueba aparecen debidamente resueltos y explicado el procedimiento para obtener dicho resultado. 1.1. Razonamiento verbal 1.2. Razonamiento lógico-abstracto 1.3. Razonamiento numérico 1.4. Razonamiento mecánico 2. EJERCICIOS DE APTITUDES DE PERCEPCIÓN 2.1. Figuras incompletas 2.2. Fenómeno stroop 2.3. Técnicas de la doble tarea 2.4. Figuras superpuestas 2.5. Percepción secuencial 2.6. Filas de números y letras 2.7. Matrices de números y letras 2.8. Matrices de figuras 2.9. Contar elementos 2.10. Operaciones presentadas por símbolos 2.11. Tachaduras 2.12. Detección de errores 2.13. Codificación 3. EJERCICIOS DE APTITUDES ESPACIALES 3.1. Construcción 3.2. Ajuste de piezas-figuras 3.3. Rompecabezas 3.4. Cubos 3.5. Rotación espacial 3.6. Flexibilidad de cierre 3.7. Velocidad de cierre 3.8. Velocidad perceptual 3.9. Discriminación cenestésica 4. EJERCICIOS DE APTITUDES VERBALES 4.1. Vocabulario 4.2. Sinónimos, antónimos y palabras relacionadas 4.3. Frases incompletas 4.4. Comprensión de matices 4.5. Fluidez verbal 4.6. Orden alfabético 4.7. Ortografía 4.8. Comprensión lectora 4.9. Velocidad lectora 5. TEST DE PERSONALIDAD 5.1. Pruebas de personalidad 5.2. Cuestionario de actitudes laborales 6. ENTREVISTA PERSONAL 6.1. Rasgos generales de la entrevista de selección 6.2. Consejos para afrontar una entrevista de selección 6.3. La importancia del lenguaje verbal y no verbal en la entrevista 6.4. Preguntas habituales en la entrevista personal SOLUCIONARIO