miércoles, 20 de mayo de 2009
- Opositores.
- Preparadores y academias.
- Personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
El presente manual contiene el material adecuado para la preparación de las pruebas previstas para el acceso a la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, cuya convocatoria ha sido publicada en el DOCM nº 92, de 15 de mayo de 2009.
Contiene el desarrollo de los temas 21 a 40 de conformidad con lo previsto en el programa oficial. Elaborados por personal docente especializado en la materia cada uno de los temas contiene:
- Referencias legislativas
- Cuadros y gráficos explicativos
- Ilustraciones
- Esquemas resúmenes finales.
- Albiol Montesinos I., Camps Ruiz, L.M., López Gandía J. y Sala Franco T.: "Derecho del trabajo (Fuentes y contrato individual)". Editorial Tirant lo blanch. Valencia, 2.000. Tema 22 Tema 23 Tema 24 Tema 25 Tema 26 Tema 27 Tema 28 Tema 29 Tema 30 Tema 31 Tema 32 Tema 33 Tema 34 Tema 35 Tema 36 Tema 37 Tema 38 Tema 39 Tema 40
- Alfonso Mellado, L.:"La nueva regulación del contrato a tiempo parcial: Aspectos laborales". Tirant lo blanch. Valencia, 1.999.
- Alonso Olea M. y Casas Baamonde, M.A.: "Derecho del Trabajo". Ediciones Laxes. Madrid, 1.995.
- Camps Ruíz, L.M.: "Contratación laboral temporal". Tirand lo blanch. Valencia, 1.998.
- Capilla Roncero F. y colaboradores: "Elementos del Derecho Civil". Tirand lo blanch. Valencia, 1.996.
- Cardenal Carro, M.: "Contratos de trabajo formativos". Editorial Aranzadi. Navarra, 1.997.
- Código Civil, cuya última modificación se ha producido por Ley 54/2007, de 28 de diciembre, de Adopción internacional
- Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978
- Däubler W.:"Derecho del Trabajo". Editado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Madrid, 1.994.
- Decreto 24/1998, de 31 de marzo, por el que se regulan los servicios de información general y registro de documentos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
- Decreto 30/1999, de 30 de marzo, por el que se aprueba la Carta de los Derechos del Ciudadano
- Decreto 35/1993, de 30 de marzo, por el que se regulan las reclamaciones y sugerencias presentadas por los ciudadanos ante la Administración Regional
- Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha
- Díez Picazo, L. y Gullón, A.:"Sistema de Derecho Civil. Volumen I". Madrid, 1.998.
- Gala Durán, C.: "Derechos y Obligaciones entre los trabajadores cedidos por las empresas de trabajo temporal y las empresas usuarias". Editorial Colex. Madrid, 1.998.
- Galiana Moreno, J. Mª. y Sempere Navarro, A.V.: "Legislación Laboral y de la Seguridad Social". Editorial Aranzadi. Navarra, 2.002.
- García Piqueras, M.: "Las Fronteras del Derecho del Trabajo". Ediciones Comares. Granada, 1.999.
- García Romero B. y López Aniorte Mª. C.: La protección jurídico-Laboral de mujeres y menores". Colección Estudios Jurídicos. Murcia ,2001.
- González del Rey Rodríguez I.: "El contrato de trabajo a tiempo parcial". Editorial Aranzadi. Navarra,1.998.
- Lasarte Álvarez, C.: "Curso de Derecho Civil Patrimonial. Introducción al Derecho". Editorial Tecnos. Madrid, 1.995.
- Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Público
- Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud
- Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009
- Ley 24/1997, de 15 de julio, de Consolidación y Racionalización del Sistema de Seguridad Social
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
- Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público
- Ley 4/2001, de 12 de noviembre, reguladora del Derecho de Petición
- Ley 8/06, de 20 de diciembre de 2006, de las Cortes de Castilla-La Mancha, que establece el régimen jurídico aplicable a la Resolución Administrativa en determinadas materias
- Ley 8/2000, de 30-11-2000, de Ordenación Sanitaria de Castilla-La Mancha
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, de Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha
- Martín Valverde, A. y García Murcia J.:"Tratado Práctico de Derecho del Trabajo y Seguridad Social". Aranzadi Editorial. Navarra, 1.999.
- Martín Valverde, A., Rodríguez-Sañudo Gutiérrez, F. y García Murcia, J.:"Derecho del Trabajo". Editorial Tecnos. Madrid, 2.002.
- Memento Práctico Social 2003. Ediciones Deusto.
- Montoya Melgar, A:"Derecho del Trabajo". Editorial Tecnos. Madrid, 2.002.
- Orden de 13 de octubre de 1967 por la que se establecen normas para la aplicación y desarrollo de la prestación por incapacidad laboral transitoria (incapacidad temporal) en el Régimen General de la Seguridad Social
- Orden de 21 de septiembre de 2000, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se regula la tramitación y el modelo de las reclamaciones, iniciativas y sugerencias sobre el funcionamiento de los servicios y unidades de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
- Orden TIN/41/2009, de 20 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009
- Palomeque López M.C. y Álvarez de la Rosa, M. :"Derecho del Trabajo". Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid, 2.000.
- Ramírez Martínez, J.M. y colaboradores: "Curso de Derecho del Trabajo". Tirand lo blanch. Valencia, 1.998.
- Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre, de desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible
- Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio, sobre Incapacidades Laborales del Sistema de la Seguridad Social
- Real Decreto 1335/2005, de 11 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones familiares de la Seguridad Social
- Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, Reglamento del Procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora
- Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social
- Real Decreto 1647/1997, de 31 de octubre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 24/1997, de 15 de julio
- Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social
- Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano
- Real Decreto 2127/2008, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2009
- Real Decreto 2128/2008, de 26 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2009
- Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
- Real Decreto 429/1993, de 26 de marzo, por el que se regula el Reglamento de los procedimientos de las Administraciones Públicas en materia de responsabilidad patrimonial
- Real Decreto 53/1980, de 11 de enero
- Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de la prestación económica por incapacidad temporal
- Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social
- Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de infracciones y sanciones en el orden social
- Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado
- Resolución de 3 de febrero de 1993, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se define el sistema de identificación común del personal al servicio de la Administración General del Estado
- Sala Franco, T. y colaboradores: "Derecho del Trabajo". Tirant lo blanch. Valencia, 1.996.
Las relaciones entre la Administración Pública y los ciudadanos; especial referencia a la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El administrado: capacidad y causas modi cativas; sus actos jurídicos. El interesado en el procedimiento.
Los actos administrativos: concepto, clases y requisitos: La motivación.
La obligación de resolver y el régimen del silencio administrativo. La normativa específica de Castilla-La Mancha en la materia.
La eficacia de los actos administrativos. Eficacia demorada: notificación, publicación y aprobación superior. Eficacia retroactiva.
La invalidez de los actos administrativos: inexistencia, nulidad y anulabilidad. La conservación, conversión y convalidación de los actos administrativos.
La ejecución forzosa de los actos administrativos: medios de ejecución forzosa y criterios de selección.
El procedimiento administrativo común y los procedimientos especiales. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
La revisión de oficio y sus límites. La revocación de actos de gravamen y la rectificación de errores materiales.
Los recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
La potestad sancionadora de la Administración: principios y procedimiento sancionador. El procedimiento sancionador en la Comunidad Autónoma.
La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos; efectividad de la reparación; acción de responsabilidad. Procedimientos de responsabilidad patrimonial. El procedimiento de responsabilidad patrimonial en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
Los contratos del sector público: ámbito y tipos de contratos. Las partes en el contrato: órgano de contratación y contratista; cesión del contrato y subcontratación. Objeto y precio. Garantías exigibles en la contratación.
Preparación de los contratos: expediente de contratación y sus clases, pliegos; normas especiales para determinados contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Perfección del contrato.
Ejecución del contrato: plazos y modi caciones. Extinción: cumplimiento y resolución. Normas especiales para determinados contratos.
El contrato de trabajo: concepto y delimitación. Tipología y aplicación de las normas laborales. Elementos del contrato. Contenido básico; salario, jornada de trabajo y régimen de vacaciones, permisos y descansos. Modalidades del contrato. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
El sistema de Seguridad Social: ámbito de aplicación y estructura. El Régimen General: campo de aplicación; inscripción, afiliación y cotización; acción protectora: régimen jurídico de las prestaciones.
La incapacidad temporal. Maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo y lactancia. Prestaciones por incapacidad permanente. Jubilación.
Prestaciones por muerte y supervivencia. Prestaciones familiares. Protección por desempleo.
La Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha: principios generales. Régimen de los derechos y de las obligaciones de la Hacienda Pública. Contenido y aprobación de los Presupuestos. Especial referencia al presupuesto del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Normativa sobre igualdad: la Igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Castilla-La Mancha. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas, igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, igualdad en el empleo público y otras acciones.