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Relaciones Humanas

Autores:MARIE DALTON, DAWN G. HOYLE; MARIE W. WATTS;
Categoría:Relaciones interpersonales
ISBN: 9789706866509
Ediciones Paraninfo nos ofrece Relaciones Humanas , disponible en nuestra tienda desde el 08 de Noviembre del 2006. Amplia tus conocimientos con este libro de ciencias humanas, perfectamente adaptado para todos los lectores por su cuidado contenido. Este libro cuenta con un total de 640 páginas .
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Argumento de Relaciones Humanas

Este libro es uno de los más completos sobre relaciones humanas. Su objetivo principal es conectar al lector a los temas, desafíos y aplicaciones que encontrará en el siglo XXI. Ofrece una visión dinámica y realista de las relaciones humanas y pone de relieve los desafíos que los empleados afrontan hoy: la diversidad y los aspectos globales, el impacto de la tecnología y de Internet, además de la ética y la responsabilidad social. Asimismo, destaca los intereses personales y profesionales de las empresas modernas: la comunicación en el lugar de trabajo, la resolución creativa de problemas, el servicio al cliente, la dinámica de grupos y el trabajo en equipo, la dinámica del cambio y las estrategias para buscar empleo y planear la carrera.01. Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional 2. Percepción: diversas formas de ver el mundo 3 Motivación: maximización de la motivación 4. Comunicación: la habilidad esencial 5. Resolución creativa de problemas: cómo tomar buenas decisiones 6. El trabajo dentro de la organización: estructura y atmósfera 7. Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otros 8. Trabajo en equipo: cómo convertirse en elemento valioso de un equipo 9. Diversidad: un imperativo de las empresas 10. Establecimiento de metas: pasos hacia el futuro 11. Liderazgo: estilos y habilidades de un buen líder 12. En busca del poder: posicionamiento y política 13. El cambio: una constante en un mundo inconstante 14. Expectativas en el lugar de trabajo: reglas de urbanidad corporativa 15. Ética laboral: actitud y responsabilidades del empleado 16. Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente 17. Cómo mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida 18. Administración de la carrera: asegure su futuro.
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