Se detalla la relación de este enfoque con teorías de metas, proyectos y tareas vitales; la predicción del rendimiento; la subjetividad del evaluado; las diferencias entre el enfoque de rasgos y el de competencias; volición, autorregulación y motivación; la relación entre percepción de autoeficacia y competencias; las pruebas de rasgos en la gestión por competencias; la interacción conducta, cognición y entorno; mecanismos de inhibición, etc.
Sundome 03
Starborn 03. la Solucion Final (stan Lee"s Boom Comics)
La Hora del Mar