Proceso de Conflicto Colectivo. Sistemas Alternativos de Solución y Autonomía Colectiva

Argumento de Proceso de Conflicto Colectivo. Sistemas Alternativos de Solución y Autonomía Colectiva

Indice de Abreviaturas

Introducción

1) EL CONFLICTO COLECTIVO JURIDICO-LABORAL
1.1. Conflicto social, conflicto industrial y conflicto de trabajo
1.2. Tipos de conflictos de trabajo
1. Conflicto individual y colectivo
2. Conflicto jurídico y conflicto de intereses
3. Conflictos colectivos propios e impropios
1.3. Consideraciones sobre la evolución del conflicto laboral, las medidas
de presión y los procedimientos de solución en las sociedades actuales

2) LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCION DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS JURIDICOS
2.1. Concepto, enumeración y clasificación de los procedimientos de solución
de conflictos colectivos jurídicos
2.2. Propuesta de sistematización basada en la concepción dinámica del
conflicto
2.3. Las medidas de presión en las controversias colectivas

3) LOS CONFLICTOS COLECTIVOS JURIDICOS EN EL DERECHO ESPAÑOL
3.1. El reconocimiento constitucional del conflicto colectivo
jurídico-laboral
3.2. El concepto de &laqno;conflicto colectivo jurídico de trabajo» en el
actual derecho español
1. Concepto procesal: el objeto del proceso de conflicto colectivo
1.1. Conflicto colectivo
A) El elemento subjetivo
B) El elemento objetivo
1.2. Conflicto jurídico
1.3. Conflicto real
1.4. Conflicto sobre las normas, acuerdos y decisiones mencionadas en el
art. 150. Lpl
2. Problemas que plantea el concepto procesal
3. La posibilidad de sostener un concepto no unitario. Problemas de esta
alternativa

4) LOS PROCEDIMIENTOS EXTRAJUDICIALES DE SOLUCION DE CONFLICTOS JURIDICOS EN
EL DERECHO ESPAÑOL
4.1. Negociación directa
1. Concepto
2. Regulación en el derecho positivo
4.2. Procedimientos basados en la negociación asistida
1. Concepto. Diferentes procedimientos
2. La conciliación
3. La mediación
3.1. Mediación de la Inspección de Trabajo
3.2. Mediación efectuada por el IMAC
3.3. Otros supuestos de Mediación que las partes acuerden
4.3. Procedimientos que sustituyen a la negociación
1. Concepto. Diferentes procedimientos
2. El arbitraje voluntario
2.1. Arbitraje voluntario del RDLRT
2.2. Arbitraje voluntario del IMAC
2.3. Otros supuestos de arbitraje voluntario
3. Arbitraje obligatorio
4. Decisión administrativa
4.4. Sistemas de solución de conflictos colectivo-jurídicos creados por la
autonomía colectiva
1. Consideraciones previas
2. Posibilidades legales para alcanzar acuerdos negociados sobre sistemas de
solución de conflictos
3. Obligatoriedad de los procedimientos de solución de conflictos que
pudieran crearse mediante la negociación colectiva
3.1. Obligatoriedad de los procedimientos de conciliación y mediación
3.2. Obligatoriedad de los procedimientos arbitrales
4.5. Sistemas de solución creados mediante la negociación colectiva
existentes en nuestro derecho
1. Los intentos de una regulación en acuerdos estatales
2. Los acuerdos en ámbitos autonómicos
2.1. Los acuerdos de la Comunidad Vasca
2.2. El acuerdo de Cataluña
2.3. El acuerdo de Galicia
2.4. El acuerdo de la Comunidad Valenciana
3. Las comisiones paritarias de convenios

5) EL PROCESO JURISDICCIONAL DE SOLUCION DE CONFLICTOS COLECTIVOS VIGENTE EN
EL DERECHO ESPAÑOL
5.1. El proceso jurisdiccional de solución de conflictos jurídico-laborales
como una peculiaridad específica del sistema de relaciones laborales español

5.2. Precedentes en el Derecho español
5.3. Concepto y consideraciones generales acerca del proceso jurisdiccional
de solución de conflictos colectivos de la LPL de 1990
1. Concepto e importancia del proceso sobre conflictos colectivos
2. La relación del proceso de conflicto colectivo de la LPL con el RDLRT
5.4. La iniciación del proceso
1. La regulación de la legitimación en el proceso de conflictos colectivos
de la LPL
1.1. Legitimación activa
A) Ambito supraempresarial
B) Ambito empresarial o inferior
1.2. Legitimación pasiva
A) Conflicto iniciado por los empresarios
B) Conflicto iniciado por los trabajadores
1.3. La posibilidad de personación en el proceso iniciado por otros
2. Las diferentes formas de iniciación
3. Los actos previos obligatorios
5.5. El desarrollo del proceso
1. El órgano judicial competente
2. Tramitación del proceso, plazos, juicio oral y recursos
5.6. La sentencia del proceso de conflicto colectivo
1. El carácter de la sentencia
1.1. Carácter normativo
1.2. Carácter declarativo y no ejecutivo
1.3. La eficacia general de la sentencia
2. Los efectos del proceso de conflicto colectivo y su sentencia sobre las
reclamaciones individuales y colectivas que se planteen con el mismo objeto
3. Las posibilidades de ejecución de la sentencia

6) LA COMPATIBILIDAD ENTRE MEDIDAS DE PRESION Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCION
DE CONFLICTOS COLECTIVOS JURIDICOS
1. Análisis general
2. El problema en el proceso de conflicto colectivo de la LPL

Bibliografía