Prevención de Riesgos Laborales : Guía Básica de Información a los Trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales

Argumento de Prevención de Riesgos Laborales : Guía Básica de Información a los Trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales

Con estas leyes se persigue combatir la siniestralidad laboral, fomentando una cultura de prevención integrada en los sistemas de gestión empresarial. La importancia de estas leyes radica en el desarrollo de los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empresarios en materia preventiva, regulando la consulta y participación de los trabajadores en este campo.

Ideaspropias Editorial presenta este material didáctico con el fin de que el lector tenga una visión panorámica e introductoria a la prevención de riesgos laborales. De este modo, se enumeran los factores de riesgo originados por las condiciones laborales, los derechos y deberes en materia preventiva, la normativa de aplicación, los riesgos laborales y las medidas preventivas, las medidas de emergencia y primeros auxilios, el control de la salud de los trabajadores y la gestión preventiva de la empresa. 0ÍNDICE

1. Introducción
2. La salud de los trabajadores: el trabajo y sus consecuencias
3. Riesgo, accidentabilidad y enfermedad en el ámbito laboral. Datos estadísticos
4. Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales
5. Normativa de aplicación
6. Concepto de protección y prevención
7. Riesgos en el trabajo y su prevención
7.1. Seguridad en el trabajo: medidas preventivas
7.1.1. Lugares de trabajo
7.1.2. Utilización de herramientas
7.1.3. Utilización de máquinas
7.1.4. Instalación eléctrica
7.1.5. Protección contra incendios
7.1.6. Señalización de seguridad
7.1.7. Seguridad vial
7.2. Higiene industrial: medidas preventivas
7.2.1. Contaminantes físicos: iluminación, ruido y condiciones ambientales
7.2.2. Contaminantes químicos
7.2.3. Contaminantes biológicos
7.3. Ergonomía y psicosociología aplicada: medidas preventivas
7.3.1. Manipulación manual de cargas
7.3.2. Uso de pantallas de visualización
7.3.3. Carga física del trabajo
7.3.4. Estrés
7.3.5. Insatisfacción laboral
7.3.6. Factores psicosociales
7.3.7. Factores relacionales
8. Medidas de emergencia y primeros auxilios
9. Control de la salud de los trabajadores
10. Formación e información de los trabajadores
11. Gestión de la prevención en la empresa
11.1. Requisitos legales
11.2. Modelos de organización de la prevención en la empresa
11.3. Gestión de la documentación

APÉNDICE

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

SOLUCIONES

BIBLIOGRAFÍA