El manual se ha dividido en dos bloques:
1.º Pruebas psicotécnicas, con sus soluciones razonadas para una mejor comprensión. Se incluyen cuestionarios de aptitudes verbales, numéricas, de atención y percepción, de razonamiento y de memoria visual para dotar a los opositores de mayor agilidad ante preguntas que evalúen estas capacidades. Además contiene un apartado de Personalidad, que incluye información sobre en qué consisten estas pruebas y qué hay que tener en cuenta para superarlas con éxito, así como ejemplos de preguntas posibles y su interpretación en función de los resultados. Así mismo, hemos incorporado un cuestionario de evaluación de actitudes laborales, que le aportará información sobre sus habilidades de comunicación, de relación, sobre su estilo de razonamiento y sus habilidades para controlar el estrés en el entorno laboral.
2.º Ejercicio de inglés. En este bloque se incluyen 25 cuestionarios de 20 preguntas cada uno sobre cuestiones de gramática y vocabulario del idioma inglés. 1. Aptitudes verbales 1.1. Comprensión lectora 1.2. Sinónimos, antónimos y palabras polisémicas 1.3. Comprensión de matices 1.4. Orden alfabético 1.5. Ortografía 2. Aptitudes numéricas 2.1. Operaciones de cálculo 2.2. Agilidad numérica 2.3. Problemas 3. Atención-percepción 3.1. Filas de números y letras 3.2. Matrices de números y letras 3.3. Matrices de figuras 3.4. Operaciones representadas por símbolos 3.5. Tachaduras 3.6. Detección de errores 3.7. Codificación 4. Razonamiento verbal 4.1. Analogías simples 4.2. Analogías complejas 4.3. Palabras no relacionadas 5. Razonamiento numérico 5.1. Secuencias de números 5.2. Secuencias de números y letras 5.3. Secuencia de números, letras y símbolos 5.4. Dados 5.5. Dominó 5.6. Relojes 5.7. Calendarios 5.8. Monedas 6. Razonamiento espacial 6.1. Visualización espacial 6.1.1. Construcción 6.2. Orientación espacial 6.2.1. Cubos 6.2.2. Rotación espacial 6.3. Relaciones espaciales 6.3.1. Flexibilidad de cierre 6.3.2. Velocidad de cierre 6.3.3. Velocidad perceptual 6.3.4. Discriminación cenestésica 7. Memoria visual 7.1. Retención visual simbólica 7.2. Retención visual simbólica con tareas distractoras 8. Personalidad 8.1. ¿Qué es la personalidad? ¿Qué evalúan los test? 8.2. Modelos de test de personalidad 8.3. Consideraciones generales para los test de personalidad 8.4. Test de personalidad 9. Actitudes laborales 9.1. Cuestionario de evaluación de actitudes laborales 9.2. Modo de corrección 9.3. Plantilla de corrección 9.4. Interpretación de las puntuaciones EJERCICIO DE INGLÉS Ejercicio n.º 1. Ejercicio n.º 2. Ejercicio n.º 3. Ejercicio n.º 4. Ejercicio n.º 5. Ejercicio n.º 6. Ejercicio n.º 7. Ejercicio n.º 8. Ejercicio n.º 9. Ejercicio n.º 10. Ejercicio n.º 11. Ejercicio n.º 12. Ejercicio n.º 13. Ejercicio n.º 14. Ejercicio n.º 15. Ejercicio n.º 16. Ejercicio n.º 17. Ejercicio n.º 18. Ejercicio n.º 19. Ejercicio n.º 20. Ejercicio n.º 21. Ejercicio n.º 22. Ejercicio n.º 23. Ejercicio n.º 24. Ejercicio n.º 25.