Orientación Sociolaboral: Teoria y Práctica

Argumento de Orientación Sociolaboral: Teoria y Práctica

Definición y conceptos relacionados. Desarrollo histórico. Acceso a la profesión. Ética del orientador laboral.

TENDENCIAS ACTUALES DEL MERCADO LABORAL. Tendencias actuales del mercado laboral. Datos estadísticos. ORIENTACIÓN LABORAL HOY. Proyectos actuales que se están llevando a cabo para el fomento del empleo. BLOQUE II: ELEGIR UN PERFIL PROFESIONAL. Elegir un perfil: Mis objetivos profesionales. Información sobre las opciones posibles que tienen como objeto el empleo. Elegir una ocupación (Listado de actividades relevantes). OPCIÓN: SEGUIR FORMÁNDONOS. Orientación Formativa. Sistema Educativo. Formación Ocupacional. Formación Continua. OPCIÓN: BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO.Análisis de necesidades del futuro trabajador/a. Análisis de puesto de trabajo. Recepción de las candidaturas y preselección. Proceso de pruebas. Elección del candidato y contratación. Incorporación y seguimiento. OPCIÓN: CREAR UNA EMPRESA. ¿Qué es el autoempleo? Características del empresario/a. Tipos de empresas. Estudio de viabilidad. Tipos de financiación. ASPECTOS LEGALES EN LA ORIENTACIÓN LABORAL. Contratos laborales. Ley de Conciliación. Actividad. ANEXOS: INTRODUCCIÓN A LA ORIENTACIÓN LABORAL. Documentación administrativa para la creación de empresas. Copia de los contratos laborales existentes. DIRECCIONES DE INTERÉS.