Visión resumida y simplificada de la organización y gestión de los recursos humanos en la administración pública, haciendo mención a cada tipo de empleado público, en relación con la normativa general de aplicación. Concordancia de títulos académicos españoles con los del Plan Bolonia. Se concluye con las formas de planificación de los RRHH en la Administración Pública.
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