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Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad. Certificados de Profesionalidad. Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

Autor:Pérez Urquía, Reyes;
Categoría:Autoayuda, superación y mejora personal
ISBN: 9788494306259
Tutor Formación nos ofrece Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad. Certificados de Profesionalidad. Inserción Laboral de Personas con Discapacidad en español, disponible en nuestra tienda desde el 17 de Enero del 2015. Amplia tus conocimientos con este libro de ciencias humanas, perfectamente adaptado para todos los lectores por su cuidado contenido. Este libro cuenta con un total de 176 páginas , unas dimensiones de 29x21 cm (1ª ed., 1ª imp.).
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Argumento de Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad. Certificados de Profesionalidad. Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

Encuadernación: Rústica
Colección: Certificados de profesionalidad. Servicios socioculturales y a la comunidad

Este Manual es el más adecuado para impartir la MF1036 de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.

Capacidades que se adquieren con este Manual:
- Detectar e identificar los recursos sociolaborales y formativos existentes en el entorno, para la inserción laboral de los usuarios.
- Sistematizar la información obtenida sobre los recursos sociolaborales y formativos existentes, garantizando su transmisión para optimizar su aplicación en las intervenciones de inserción laboral.
- Mantener vínculos de relación con las empresas e instituciones del entorno, favoreciendo su colaboración en los procesos de inserción de los usuarios.
- Colaborar, con el equipo interdisciplinar en el análisis de los puestos de trabajo que pueda desempeñar el colectivo de intervención para facilitar la adaptación de los mismos a cada usuario.01. Proceso de Inserción laboral de personas con discapacidad????????????????.9
? Función Psicosocial del trabajo.
? Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de Intervención.
? El proceso de inserción. Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad.
2. Aplicación de la entrevista prelaboral????????????????????????..39
? Definición y objetivos.
? Enfoque y estilo.
? Estructura de la entrevista:
o Fases de la entrevista.
o Tipos de preguntas.
? Contenidos de la entrevista:
o En relación con el usuario.
o En relación con la familia.
? Recogida de información.
3. Desarrollo del Modelo de Empleo con Apoyo para personas con discapacidad??????..?101
? Marco conceptual:
o Definición y finalidad.
o Principios y valores.
o Orígenes del ECA.
o El ECA en España. Desarrollo y situación actual.
o Regulación del Empleo con Apoyo.
? El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad.
? Beneficios del Empleo con Apoyo:
o Para la persona con discapacidad.
o Para la empresa.
o Para la sociedad en general.
4. Utilización del Empleo con Apoyo como proceso dinámico centrado en la persona?????.126
? Fases escritas en el modelo de buenas prácticas de la EUSE (Unión Europea de Empleo con Apoyo):
o Introducción al servicio de empleo con apoyo.
o Trazado de un perfil profesional.
o Búsqueda de empleo.
o Implicación de la empresa.
o Dotación de apoyos dentro y fuera del puesto de trabajo.
o Adaptaciones del modelo de ECA según el colectivo de intervención.
5. Descripción de los agentes implicados en el Empleo con Apoyo?????????????142
? Agentes intervinientes:
o Las persona con capacidades diversas.
o La empresa.
o Los apoyos naturales.
o El preparador laboral: Perfil profesional. Funciones.
? Deontología Profesional:
o Código ético para profesionales del Empleo con Apoyo.
6. Gestión del equipo interdisciplinar????????????????????????
? Definición, características del trabajo en equipo.
? Organización y coordinación entre los miembros.
? Ventajas y dificultades del trabajo en equipo.
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