Argumento de Manual de Ordenanzas Fiscales e Informes Económico-financieros
Comienza con el estudio de las disposiciones legales que rigen la elaboración de las ordenanzas fiscales municipales, tanto desde el punto de vista del contenido específico de cada impuesto o tasa local, como desde el ámbito de la aplicación de las normas procedimentales de carácter tributario.
Posteriormente, se centra en las cuestiones relativas a la elaboración, por parte de los ayuntamientos, de los preceptivos estudios o informes de carácter técnico-económico, necesarios para establecer la realidad financiera del ente local, paso previo al establecimiento de las distintas tasas.
A continuación, los autores proponen los modelos de elaboración de las Ordenanzas reguladoras de las figuras tributarias generales y comunes a todos los impuestos y tasas locales, las cuales deben desarrollar elementos tales como los derechos de los contribuyentes, la información y asistencia a los mismos, el domicilio fiscal, la determinación de la base de valoración del tributo o los procedimientos de gestión, recaudación e inspección de los mismos.
Seguidamente y capítulo a capítulo, introduce el desarrollo de los Acuerdos y Ordenanzas, de cada tributo o impuesto local. Destacando entre ellos el Impuesto sobre Bienes Inmuebles, el Impuesto sobre Actividades Económicas, Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras, etc. Los dos últimos capítulos se dedican respectivamente a las Tasas y los Precios públicos0Capítulo I. RELACIÓN LABORAL ORDINARIA
Capítulo II. RELACIONES LABORALES ESPECIALES
Capítulo III. RELACIONES EXCLUIDAS DEL ÁMBITO LABORAL
Capítulo IV. FUENTES DE LA RELACIÓN LABORAL
Capítulo V. DERECHOS Y DEBERES LABORALES
Capítulo VI. CAPACIDAD PARA CONTRATAR, TRABAJO DE MENORES Y EXTRANJEROS
Capítulo VII. FORMA Y VALIDEZ DEL CONTRATO
Capítulo VIII. MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO
Capítulo IX. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
Capítulo X. SALARIOS
Capítulo XI. TIEMPO DE TRABAJO
Capítulo XII. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO
Capítulo XIII. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
Capítulo XIV. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Capítulo XV. DESPIDO DISCIPLINARIO
Capítulo XVI. PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD
Capítulo XVII. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Capítulo XVIII. SINDICAL
Capítulo XIX. HUELGA
Capítulo XX. CIERRE PATRONAL
Capítulo XXI. CONFLICTOS COLECTIVOS
Capítulo XXII. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Capítulo XXIII. LAS INFRACCIONES EN EL ORDEN SOCIAL Y EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
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