Los Participes y Beneficiarios en la Nueva Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones

Argumento de Los Participes y Beneficiarios en la Nueva Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones

I. LOS FONDOS DE PENSIONES COMO PATRIMONIO AFECTO A FINES DE PREVISIÓN.
A) Concepto de fondo de pensiones.
B) Concepto de patrimonio.
C) Patrimonio separado y autónomo.
II. LA NO ATRIBUCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA
A) Significado jurídico y alcance de la personalidad jurídica.
B) Constitución regular de los fondos de pensiones.
C) Fundamento de la carencia de personalidad jurídica.
D) La personificación imperfecta del fondo de pensiones.
E) La personalidad jurídica perfecta de los fondos de pensiones.
F) Las relaciones entre el plan y el fondo de pensiones.

III. LA NATURALEZA JURÍDICA DEL FONDO DE PENSIONES
A) El fondo de pensiones, la fiducia y el trust.
B) Los fondos de pensiones: comunidad de bienes y sociedad.
a) La problemática de la titularidad de los recursos patrimoniales.
b) Posición de la doctrina científica.
c) Aspectos societarios.
d) Autonomía patrimonial del fondo y responsabilidad limitada de los partícipes.
e) Posición de la jurisprudencia.
C) Los fondos de pensiones y las mutualidades de previsión social.
D) Los fondos de pensiones y los fondos internos empresariales.
IV. LA DISOLUCIÓN Y EL CONCURSO DEL FONDO DE PENSIONES.
A) El significado de disolución.
B) Los efectos de la disolución.
1. Los efectos sobre los planes de pensiones integrados.
2. Los efectos sobre los partícipes y beneficiarios.
3. Los efectos sobre los acreedores.
C) El concurso.

CAPÍTULO TERCERO
LA POSICIÓN JURÍDICA DE LOS PARTÍCIPES EN LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES

I. LOS PARTÍCIPES.
A) La adquisición de la condición de partícipe.
B) La pérdida de la condición de partícipe.
II. LOS DEBERES.
A) La aportación: sujeto, objeto y efecto.
B) La cuantía y el exceso de las aportaciones.
C) El régimen de incompatibilidad entre la aportación y la prestación.
D) El carácter extrasalarial de las aportaciones empresariales.
E) Los efectos de la naturaleza extrasalarial de las aportaciones empresariales.
F) El carácter ganancial o privativo de las aportaciones a planes de pensiones.
III. LOS DERECHOS.
A) La información previa a la conclusión del contrato.
B) Los denominados derechos políticos
C) Los derechos económicos.
IV. LAS CONTINGENCIAS Y LAS PRESTACIONES
A) El reconocimiento del derecho a la prestación y sus formas de pago.
B) La concesión de créditos a los partícipes.
C) La concesión de garantías individualizadas.
V. LAS GARANTÍAS DE PROTECCIÓN ANTE SITUACIONES DE INSOLVENCIA
A) Las garantías financieras y los límites a la disponibilidad
B) La ordenación y supervisión administrativa
C) El aseguramiento
D) El Fondo de Garantía de previsión.
CAPÍTULO CUARTO
LA POSICIÓN JURÍDICA DE LOS BENEFICIARIOS EN LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES
I. LOS BENEFICIARIOS.
A) La adquisición de la condición de beneficiario.
B) La personalidad y la capacidad del beneficiario.
II. LA DESIGNACIÓN Y REVOCACIÓN DEL BENEFICIARIO.
A) Sujeto competente.
B) Formas de designación del beneficiario.
C) Formas tácitas y pluralidad de designaciones.
D) Ladesignación genérica del beneficiario.
E) La revocación de la designación del beneficiario.
F) Las designaciones erróneas e inciertas del beneficiario.
G) La pluralidad de beneficiarios.
H) La ausencia o inexistencia de beneficiarios.
III. LOS DEBERES.
IV. LOS DERECHOS.
A) Los derechos políticos del beneficiario.
B) Los derechos económicos del beneficiario.
1. Movilización y garantías.
C) El derecho a la prestación.
D) El derecho de información del beneficiario.
1. Derecho de información previo a su reconocimiento.
2. El derecho de información periódica tras su reconocimiento.
V. NATURALEZA DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN.
A)Derecho propio e independiente de la herencia.
B) La prestación del beneficiario y los derechos de los legitimarios.
C) Patrimonio personal separado e independiente de la herencia.
D) La prestación del beneficiario y el régimen económico matrimonial de gananciales.
1.Acerca de la naturaleza privativa o ganancial de la prestación.
CAPÍTULO QUINTO
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN PLANES Y FONDOS DE PENSIONES
I. SOLUCIÓN JUDICIAL.
A) Orden jurisdiccional civil, social o contencioso-administrativo.
1. Los planes de pensiones y los contratos de seguro.
2. Las mutualidades de previsión social.
B) Extensión y límites de la competencia de los Juzgados de lo mercantil.
C) Justificación de la reforma y la falta de mención del seguro privado.

II. SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL.
A) El Departamento de Atención al Cliente.
B) El Defensor del Cliente.
C) El Defensor del partícipe y del beneficiario.
D) El Comisionado para la Defensa del Asegurado y del Partícipe.

BIBLIOGRAFÍA