Argumento de Legislación Laboral y de Seguridad Social
Aun teniendo en cuenta que no se ha producido la esperada reforma de la normativa de Seguridad Social, los abundantes cambios que han tenido lugar en los últimos meses hacía necesario una revisión en profundidad y una actualización del contenido de esta legislación. Por un lado, incorporamos la reforma de la Ley 35/2010 (aun cuando ya desde el año pasado el texto de la misma y las modificaciones que suponía, estaban incorporadas para su consulta a la página web de Editorial Tecnos), pero junto a ella todo un conjunto normativo en el ámbito de la política de empleo (sin lugar a dudas y desde el punto de vista de las novedades aportadas, podemos afirmar que el 2011 es el año del empleo como materia normativa). Por último, se ha incorporado una importante modificación en materia de negociación colectiva, introducida por el Real Decreto-Ley 7/2011 que ha supuesto la reforma de prácticamente todo el articulado del Estatuto de los Trabajadores en materia de negociación colectiva. En todo caso estas novedades han sido bien absorbidas por parte de la legislación, pues la flexibilidad de su esquema permiten incorporar todos estos cambios perfectamente. Finalmente, se añade como Apéndice la Ley 27/2011, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, a la que se remite cada artículo afectado por nueva redacción. El gran acierto de esta obra es la sistematización ejemplar de la misma, que permite ofrecer las diferentes alteraciones sin tener que cambiar ...0Prólogo.. § 0. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978.. I. LEGISLACIÓN LABORAL.. § 1. NORMAS FUNDAMENTALES.. § 1.A) Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.. § 2. LIBERTAD SINDICAL.. § 2.A) Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.. § 3. CONFLICTOS COLECTIVOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.. § 3.A) Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (Normas vigentes).. § 3.B) Resolución de 24 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales (ASEC IV).. § 3.C) Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios. y acuerdos colectivos de trabajo.. § 4. TRABAJADORES EXTRANJEROS.. § 4.A) Reglamento (CEE) número 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968, relativo a la libre circulación de los trabajadores de la Comunidad.. § 4.B) Real Decreto 178/2003, de 14 de febrero, sobre entrada y permanencia en España de nacionales de Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (Selección de normas).. § 4.C) Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (Selección de normas).. § 5. NORMAS BÁSICAS SOBRE REPRESENTACIÓN DE PERSONAL.. § 5.A) Real Decreto 1.844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa. (continúa...)
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