PRÓLOGO
PRIMERA PARTE
LA REFORMA LABORAL: SENTIDO POLÍTICO-JURÍDICO Y TÉCNICO
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés
SEGUNDA PARTE
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD EXTERNA
CAPÍTULO I.La contratación temporal
Arantzázu Vicente Palacio
CAPÍTULO II.Contrato de fomento de la contratación indefinida
José Ignacio García Ninet
CAPÍTULO III.Contratos formativos
Francisco Vila Tierno
CAPÍTULO IV.Extinción contractual en las diversas modalidades de contratación objeto de la reforma laboral
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés
TERCERA PARTE
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA
CAPÍTULO I.Movilidad geográfica
María Dolores García Valverde
CAPÍTULO II.Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Antonio Lorente Rivas
CAPÍTULO III.Nueva regulación del descuelgue salarial
José Antonio Fernández Avilés
CAPÍTULO IV.La suspensión del contrato y la reducción de jornada al amparo del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores
Jaime Cabeza Pereiro
CAPÍTULO V.La reducción de jornada por razones económicas, técnicas, organiza¬tivas o productivas
Jesús R. Mercader Uguina y Patricia Nieto Rojas
CUARTA PARTE
MEDIDAS DE ORDENACIÓN NORMATIVA
DEL MERCADO DE TRABAJO
CAPÍTULO I.Medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas
Óscar Luis Fernández Márquez y Carolina Martínez Moreno
CAPÍTULO II.Servicios públicos de empleo y agencias de colocación
Carolina Serrano Falcón
CAPÍTULO III.Las empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral: consolidación y expansión del modelo
María Nieves Moreno Vida
EPÍLOGO.La reforma laboral. Balance crítico y perspectivas de futuro
Antonio Baylos Grau