El presente estudio parte de los pros y contras de la acción de discriminación positiva sobre los que se sustenta la nueva Ley. Sobre esta base los diferentes autores han desarrollado el contenido de las medidas educativas, publicitarias, administrativas, laborales, sociales y judiciales diseñadas por el legislador, intentando aventurar su grado de adecuación y éxito a los efectos de prevenir y erradicar la violencia de género. Este trabajo es una herramienta útil para entender el sentido y alcance de esta nueva reforma y cómo debe desarrollarse ese conjunto de medidas para que la Administración sea efectiva en la lucha por lograr un cambio en el código de comunicación violenta que se genera en el seno de estas parejas.