Analiza las habilidades que debe tener un gerente para responder a las necesidades de liderazgo que demandan las organizaciones actuales. Se orienta al lector sobre cómo desarrollar las habilidades de autoconocimiento, administración del tiempo, manejo del estreÌs, solución de problemas, coaching y liderazgo, que le permitan un desempeño eficiente en su aÌmbito personal y profesional.
Durante todo el texto se le plantean al lector actividades y cuestionamientos sobre su propio actuar, de manera que sea crítico y pueda llegar a conclusiones propias.
Se abordan habilidades que se relacionan con temas transversales importantes en las organizaciones mundiales, como son la innovación empresarial, el liderazgo y la creatividad.
¡Nuevo! En esta edición se incorpora un capítulo sobre cómo dirigir en entornos multiculturales, el cual es necesario en el entorno cada vez más global de los negocios.