Argumento de Grupo A2 (funcionarios) y Grupo II (personal Laboral) del Cabildo de Gran Canaria. Test Parte Común.
Compilación de test correspondientes a la Parte Común de los Temarios establecidos para la preparación de las pruebas de acceso a la mayoría de las categorías que componen los grupos A2 (funcionarios) y II (personal laboral) del Cabildo de Gran Canaria, según aparece en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.OS 106 y 109, de 21 y 28 de agosto de 2009, respectivamente. Constituyen un complemento de estudio de gran utilidad por contribuir al entrenamiento del opositor en el tipo de prueba requerida. Se trata de una interesante herramienta didáctica con la que podrá autoevaluarse y comprobar los conocimientos adquiridos.0Test n.º 1. La Constitución: concepto. Significado y clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma Test n.º 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes estatales y Leyes autonómicas. Normas de Gobierno con fuerza de Ley. Relaciones entre Ley y Reglamento Test n.º 3. La Organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Sistema general, sistema especial, sistemas excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía Test n.º 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildos: organización y funciones. Estructura orgánica del Cabildo de Gran Canaria según su Reglamento Orgánico (Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 91, de 14-07-2008) Test n.º 5. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases del procedimiento. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos de los entes locales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales Test n.º 6. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de empleados públicos en la Administración Local. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario Test n.º 7. Ley 30/2007, de 30 octubre, de Contratos del Sector Público. Contratos administrativos y contratos privados de la Administración en el ordenamiento vigente. Requisitos de los contratos. Órganos de contratación. El contratista. Capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación Test n.º 8. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto Test n.º 9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. Disposiciones generales. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. Reintegro de las subvenciones: invalidez de la resolución de concesión, causa de reintegro y prescripción Test n.º 10. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de Prevención de riesgos laborales. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Los recursos preventivos. Consulta y participación de los trabajadores: Derechos de participación y representación. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud Test n.º 11. La Administración Electrónica. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la Administración electrónica. Identificación y autenticación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Documentos y archivos electrónicos. Utilización de medios electrónicos en la tramitación del procedimiento. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, y su Reglamento de desarrollo. Principios de la protección de datos: Calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto Test n.º 12. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género