Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización. Volumen Ii

Argumento de Gestión Laboral: Salario, Contratación y Cotización. Volumen Ii

Correspondencia con temas 1 y 2
• Supuesto Práctico 1:
Encuadramiento de socios trabajadores y administradores de sociedades mercantiles capitalistas
• Supuesto Práctico 2:
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social y trámites adicionales
• Supuesto Práctico 3:
Afiliación y alta de trabajadores
• Supuesto Práctico 4:
Bajas y variaciones de datos de los trabajadores
• Supuesto Práctico 5:
Solicitud de código de cuenta de cotización secundaria

BLOQUE II

Correspondencia con temas 3, 4, 5, 6 y 7
• Supuesto Práctico 6:
Recibo de pago de salarios: mes completo
• Supuesto Práctico 7:
Recibo de pago de salarios: mes incompleto
• Supuesto Práctico 8:
Recibo de pago de salarios de un trabajador con contrato de trabajo a tiempo parcial

• Supuesto Práctico 9:
Recibo de pago de salario de un trabajador en situación de incapacidad temporal con un contrato de trabajo en prácticas
• Supuesto Práctico 10:
Recibo de pago de salario de un trabajador con contrato de de trabajo acogido a bonificaciones de acuerdo con lo establecido en la Ley 32012, de 6 de julio
• Supuesto Práctico 11:
Recibo de pago de salario de un trabajador con contrato de trabajo para la formación y aprendizaje

BLOQUE III

Correspondencia con temas 5, 6 y 7
• Supuesto Práctico 12:
Determinación de las cuotas a ingresar correspondientes a los cinco trabajadores del Código de Cuenta de Cotización Principal de la empresa
• Supuesto Práctico 13:
Determinación de las cuotas a ingresar correspondientes al trabajador del Código de Cuenta de Cotización Secundario de la empresa

BLOQUE IV

Correspondencia con temas 8, 9 y 10
• Supuesto Práctico 14:
Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial con pacto de horas extraordinarias
• Supuesto Práctico 15:
Contrato de trabajo causal: obra o servicio determinado
• Supuesto Práctico 16:
Contrato de trabajo formativo: contrato en prácticas

• Supuesto Práctico 17:
Contrato de trabajo indefinido con bonificación celebrado al amparo de lo dispuesto en la Ley 32012: contrato de apoyo a los emprendedores con un desempleo mayor de 45 años
• Supuesto Práctico 18: Despido disciplinario
• Supuesto Práctico 19: Liquidación de saldo y finiquito

BLOQUE V

Correspondencia con tema 11
• Supuesto Práctico 20: Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

APÉNDICE

• Claves de Contratos de Trabajo
• Tarifa para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Clasificación nacional de actividades económicas (CNAE-2009)
• Enlaces para la obtención de documentos y modelos oficiales