Esquemas del Proceso Laboral

Argumento de Esquemas del Proceso Laboral

Por este motivo, sale a la luz general lo que permanecía en las aulas universitarias. Siguiendo la misma sistemática que la Ley se ha dividido la obra en cinco bloques de materias, de forma que sirva de complemento a los preceptos de la Ley. Estos esquemas permitirán observar gráficamente lo que el precepto reza. El estudiante o el profesional del derecho puede seguir las fases, recordar los plazos, conocer las actuaciones a realizar y las vicisitudes que en el proceso pueden ocurrir. De esta forma, cuenta con instrumento de ayuda que le permite enfrentarse a todas las modalidades procesales, los recursos y las diversas ejecuciones laborales de forma gráfica y completa.0Capítulo I
La evitación del proceso y sus actuaciones previas
1- CONCILIACIÓN ANTE EL IMAC O ANTE EL ÓRGANO CONVENCIONAL
2- RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA
3- MEDIDAS PREPARATORIAS Y CAUTELARES
Capitulo II
Iter procesal común
1- DEMANDA2- ACTOS DEL JUICIO
3- SENTENCIA
Capitulo III
Modalidades procesales
1- PROCESO ORDINARIO
2- PROCESO POR DESPIDO
LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN TRAS LA REFORMA POR LA LEY 45/2002
DESPIDO NULO TRAS LA LEY 39/1999
DESPIDOS ESPECIALES
3- IMPUGNACIÓN DE SANCIONES
4- RECLAMACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN AL ESTADO
5- VACACIONES
6- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
7- MODIFICACIÓN SUSTANCIAL. CONDICIONES
8- CONCRECIÓN HORARIA MATERNIDAD
9- PROCESO DE SEGURIDAD SOCIAL
REVISIÓN DE ACTOS DECLARATIVOS
DECLARACIÓN DE FRAUDE CONTRATACIÓN TEMPORAL Y ABONO DE LA PRESTACIÓN (LEY 45/2002)
10- PROCEDIMIENTOS DE OFICIO
11- PROCESOS DE ALCANCE COLECTIVO
12- PROCESOS DE ELECCIONES
13- PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE ESTATUTOS SINDICALES
14- PROCESOS DE TUTELA DE LOS DD.FF
Capitulo IV
Los medios de impugnación en el proceso laboral
1- RECURSOS NO DEVOLUTIVOS
2- DISPOSICIONES COMUNES RECURSOS DEVOLUTIVOS
3- RECURSO DE SUPLICACIÓN
4- RECURSOS CASACIÓN
5- RECURSO QUEJA
6- RECURSOS IMPROPIOS
Capitulo V
Trámites en la ejecución forzosa laboral
1- EJECUCIÓN PARCIAL
2- EJECUCIÓN DINERARIA
3- EJECUCIÓN PROCESOS POR DESPIDOS
4- EJECUCIÓN SENTENCIAS FIRMESEN SUS PROPIOS TÉRMINOS
5- EJECUCIÓN FRENTE ENTES PÚBLICOS Y EN PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL