HIERARCHIE ist ein autoritäres System ohne Entscheidungsbeteiligung. Man kann schneller agieren, das System ist aber anfälliger für Fehler. Eine HETERARCHIE ist belastbarer. Mitglieder der Teams denken mit, steuern mit.
Koordination und Kooperation erfolgen gleichberechtigter und die Machtverhältnisse sind erfolgsversprechender, denn mehr Spezialisten wissen mehr.
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