El Trabajo en el Siglo Xxi.

Argumento de El Trabajo en el Siglo Xxi.

INTRODUCCIÓN al estudio del trabajo en el nuevo siglo: reflexiones sobre una realidad compleja .
JUAN CARLOS PRIOR RUIZ Y RAFAEL MARTÍNEZ MARTÍN
Universidad de Granada

1. Introducción al estudio del trabajo .
2. Reflexiones sobre una realidad compleja .
3. El carácter ambiguo del concepto de trabajo .
4. Las amplias funciones sociales del trabajo .
5. Las ambigüedades en la determinación del empleo .
6. Las transformaciones del empleo .
7. La polémica sobre el futuro del trabajo .

PARTE PRIMERA
TRABAJO Y MERCADO: SITUACIÓN ACTUAL Y TENDENCIAS DE FUTURO

CAPÍTULO I.—La inserción socioprofesional: análisis teórico del acceso al empleo .
RAFAEL MARTÍNEZ MARTÍN
Universidad de Granada

1. Introducción .
2. El concepto de transición: la inserción socioprofesional .
3. La inserción en el mercado de trabajo: la transición a la vida activa .
4. Modalidades de transición laboral .
5. Principales teorías explicativas de los procesos de inserción laboral .
6. Conclusiones .
Bibliografía .

CAPÍTULO II.—Género y trabajo .
MARTA GARCÍA LASTRA
Universidad de Cantabria

1. Introducción .
2. El origen de la desigualdad: la división sexual del trabajo .
3. La (re) incorporación de la mujer al mercado de trabajo: significados, ritmos y condiciones .
4. Hombres y mujeres en el mercado laboral. Algunas cifras en diferentes contextos .
4.1. Contexto internacional .
4.2. Contexto europeo y español .
5. El «otro» trabajo: el trabajo en el hogar .
6. Conclusiones .
Bibliografía .

CAPÍTULO III.—Inmigración y mercado de trabajo .
SOFÍA PÉREZ DE GUZMÁN PADRÓN; MARGARITA MARTÍN CARBALLO Y ESTER ULLOA UNANUE
Universidad de Cádiz

1. Introducción .
2. Conceptos y elementos constituyentes de los procesos migratorios .
2.1. La interpretación de las migraciones .
2.1.1. Factores push and pull .
2.1.2. Mercado de trabajo dual y globalización económica .
2.2. Inmigración: buscando una categoría operativa .
3. Etapas de los movimientos migratorios en España .
3.1. La inmigración en cifras .
4. Mercado de trabajo y transición migratoria en España .
5. La posición de los inmigrantes en el mercado de trabajo .
5.1. La inserción laboral de los inmigrantes .
5.2. Segmentación del mercado de trabajo e inmigración .
5.2.1. Concentración geográfica .
Bibliografía .

CAPÍTULO IV.—Mercado de trabajo y globalización: la nueva mundialización y sus repercusiones sociales y laborales .
GEMA GONZÁLEZ FERRERA
Universidad de Cádiz

1. Introducción .
2. Los antecedentes: el gran pacto social y el diseño del mercado mundial .
3. La nueva mundialización .
4. La generalización y expansión de la transnacionalización productiva .
5. El predominio del capital financiero .
6. La creciente importancia de la tecnología .
7. La desregulación .
8. La polémica sobre la pérdida de soberanía de los estados: concentración y jerarquización .
9. Sobre la crisis fiscal del estado de bienestar .
10. Las desigualdades y la cohesión social .
Bibliografía .

PARTE SEGUNDA
LOS AGENTES Y LAS RELACIONES LABORALES

CAPÍTULO V.—Los sindicatos y las organizaciones empresariales .
CARMEN RODRÍGUEZ GUZMÁN
Universidad de Jaén

1. Las organizaciones sindicales .
2. La representatividad de los sindicatos .
3. La institucionalización de los sindicatos en España .
4. De la crisis de representatividad a la crisis de legitimidad: nuevos retos .
5. Las asociaciones empresariales .
6. La representatividad de la CEOE .
7. Hacia una negociación descentralizada: individualización y empresarialización de las relaciones laborales .
Bibliografía .

CAPÍTULO VI.—La intervención de las instituciones públicas en el mundo del trabajo: las políticas de empleo en la U.E. y en España .
JACINTO M. PORRO GUTIÉRREZ
Universidad de Cádiz

1. La política de empleo: definición .
1.1. Política activa y política pasiva de empleo .
2. Los comienzos de la política de empleo en Europa .
2.1. La estrategia europea de empleo .
3. La política de empleo en España .
3.1. La política española de empleo y la EEE .
Bibliografía .

CAPÍTULO VII.—Las condiciones de trabajo .
JUAN CARLOS PRIOR RUIZ
Universidad de Granada

1. Introducción .
2. Trabajo y salud .
2.1. El accidente de trabajo .
2.2. Las enfermedades profesionales .
2.2.1. El estrés en el trabajo: problema generalizado .
3. Condiciones del trabajo y organización del trabajo .
4. El tiempo de trabajo .
5. La percepción de las condiciones de trabajo .
Bibliografía .

PARTE TERCERA
CULTURA Y TRABAJO

CAPÍTULO VIII.—La organización del trabajo. Evolución y estudio de la organización .
EMILIO ALONSO RAMOS
Universidad de Almería

1. Introducción .
2. La escuela clásica .
3. Teoría de la burocracia .
4. La escuela de relaciones humanas .
5. La teoría de sistemas .
6. Últimas tendencias en organización del trabajo .
6.1. La administración participativa .
6.2. La administración por objetivos .
6.3. La administración para la calidad .
6.4. La organización en «red» .
6.5. La reingeniería de empresas .
6.6. Qué no es la reingeniería .
6.7. El modelo de gestión por competencias .
Bibliografía .

CAPÍTULO IX.—La cultura del trabajo .
FRANCISCO ALBERTO VALLEJO PEÑA
Universidad de Cádiz

1. Aproximaciones al concepto de cultura del trabajo: evolución histórica .
2. La gestación de la nueva sociedad del trabajo .
3. La cultura del trabajo en las organizaciones .
4. Cultura del trabajo y estratificación social .
5. Nacionalidad y cultura del trabajo .
6. Emergentes cambios en la cultura del trabajo .

CAPÍTULO X.—Trabajo y ocio en las sociedades postindustriales .
PILAR LÓPEZ ORTEGA
Universidad de Cádiz

1. Introducción .
2. Algunas consideraciones y precisiones terminológicas .
3. Un breve recorrido histórico por la valoración social del trabajo y del ocio .
4. Funciones del trabajo y del ocio en las sociedades contemporáneas .
4.1. Funciones del trabajo .
4.2. Funciones del ocio .
5. Usos sociales y empleo del tiempo .
6. Conclusiones .
Bibliografía .