El libro se basa en un detallado análisis y reflexión sobre cuáles son los límites profesionales del técnico de prevención, cuáles son sus obligaciones legales y qué responsabilidades se derivan de ellas; qué capacidades debe potenciar un buen técnico; qué rol debe representar en el organigrama de la empresa y qué lugar tiene que ocupar dentro del Plan de Prevención o Sistema de Gestión; cuáles son las implicaciones que se derivan de las diferentes modalidades organizativas en que puede encontrarse; con qué herramientas técnicas o psicosociológicas puede contar en su trabajo; qué particularidades tiene el trabajo del técnico en un sector tan omnipresente y complejo como el de la construcción, qué códigos de conducta debe asumir en su trabajo para garantizar una actuación coherente y ética... Análisis de las funciones legales del técnico de prevención Responsabilidades en que puede incurrir el técnico de prevención Implicaciones de las distintas modalidades organizativas de prevención en que puede encuadrarse el técnico de prevención: trabajador designado, spp, spm, spa El lugar del técnico en el plan de prevención o sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales El técnico de prl, líder del cambio hacia la empresa de prevención integrada: comunicación y motivación de la organización como herramientas de base para ese cambio Dinamizar la prevención en la empresa: el técnico y la dinámica de grupos El técnico de prl frente a la inspección y a la auditoría El técnico de prevención en empresas de la construcción: particularidades La planificación de actividades preventivas: esa asignatura pendiente de muchos técnicos Propuesta de un código deontológico para el técnico de prl El debate de la formación académica del técnico superior de prl