Portada de El Sistema de Pensiones en España.

El Sistema de Pensiones en España.

Autor:Mikel de la Fuente Lavín;
Categoría:La acción protectora de la Seguridad Social: prestaciones
ISBN: 9788498360660
Editorial Comares nos ofrece El Sistema de Pensiones en España. en español, disponible en nuestra tienda desde el 01 de Junio del 2006. Este libro cuenta con un total de 544 páginas , unas dimensiones de 24x17 cm (1ª ed., 1ª imp.).
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Argumento de El Sistema de Pensiones en España.

INTRODUCCIÓN .
A. Criterios de clasificación de los sistemas de Seguridad Social y objeto de este estudio .
B. Concepto y problemática de las pensiones .
C. Cuestiones metodológicas: el método comparativo .
D. Economía y Derecho .

CAPÍTULO I
EL SISTEMA DE PENSIONES EN EL PROCESO DE REORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS DE BIENESTAR EUROPEOS

I. PROTECCIÓN SOCIAL Y REDISTRIBUCIÓN .
A. Seguro privado y seguros sociales .
B. La solidaridad en los sistemas de pensiones: crítica de algunos conceptos .
II. SALARIO SOCIALIZADO O CAPITALISMO PATRIMONIAL .
III. LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y SUS MODELOS .
A. El modelo de Beveridge .
B. Los sistemas continentales .
C. Algunas cuestiones sobre las evoluciones recientes .
IV. REPARTO Y CAPITALIZACIÓN EN LA FINANCIACIÓN DE LAS PENSIONES .
A. Regímenes de reparto .
B. Equilibrio del régimen de reparto .
C. Tipología de los regímenes de reparto .
D. Regímenes de capitalización .
E. La capitalización, ¿garantía de las pensiones?. .
F. Regímenes públicos versus regímenes privados de pensiones .
V. EL GÉNERO DE LAS PENSIONES .

CAPÍTULO II
EVOLUCIÓN Y PROBLEMAS ACTUALES
DE LAS PENSIONES EN ESPAÑA

I. INTRODUCCIÓN: ESTRUCTURA DEL SISTEMA ESPAÑOL DE PENSIONES .
II. EVOLUCIÓN DE LAS PENSIONES EN ESPAÑA .
A. El modelo español de seguros sociales: las pensiones de vejez e invalidez .
III. EL MUTUALISMO LABORAL .
A. Surgimiento y campo de aplicación .
B. Prestaciones y financiación .
C. Otros mecanismos de protección complementaria .
IV. LA ÚLTIMA FASE DE LOS SEGUROS SOCIALES .
V. LAS PENSIONES EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL .
A. La Ley de Bases de Seguridad Social .
B. Desde la Ley de Financiación y Perfeccionamiento de 1972 a la Constitución de 1978 .
C. La Ley General de Seguridad Social de 1974 y la crisis y liquidación del Mutualismo Laboral .
VI. LAS PENSIONES Y LA CONSTITUCIÓN. MODELO CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL .
A. Modelo constitucional de la Seguridad Social .
B. Desarrollo y cumplimiento del mandato constitucional del art. 41. .
C. La suficiencia y necesidad de las prestaciones según los niveles de protección .
D. El modelo constitucional de financiación de la Seguridad Social y de las pensiones .
E. Constitución y pensiones complementarias .
F. Contributividad y Constitución .
G. El tratamiento específico de las pensiones .
VII. LAS REFORMAS DE LAS PENSIONES DE LOS AÑOS OCHENTA .
VIII. LOS RECORTES DEL GASTO SOCIAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL DURANTE LOS AÑOS NOVENTA .
IX. EL PACTO DE TOLEDO Y LAS REFORMAS DE 1995-1999 .
A. Contenido y desarrollo .
B. Las preocupaciones económico-financieras .
C. La jubilación eje de las reformas .
X. EL SEGUNDO BLOQUE DE REFORMAS DEL PACTO DE TOLEDO: LAS REFORMAS DE 2000-2002 .
XI. LA TASA DE SUSTITUCIÓN DE LAS PENSIONES .
A. Introducción .
B. Las tasas reales de sustitución de las pensiones: factores explicativos .
XII. LAS PENSIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA .
XIII. ¿PENSIONES GENEROSAS? UNA APRECIACIÓN DE CONJUNTO .
XIV. LAS PENSIONES DE LAS MUJERES .
A. Factores que inciden en pensiones inferiores .
B. Reglas que inciden negativamente en las pensiones de las mujeres .
XV. LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS .
A. Ámbito de cobertura y prestaciones .
B. Una cuestión competencial: el conflicto entre Comunidades Autónomas y el Estado en relación con el complemento acordado por aquellas sobre la cuantía de las prestaciones no contributivas .
XVI. LAS REFORMAS EN CURSO DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN .
A. La edad de jubilación .
B. Las jubilaciones forzosas .
C. Las jubilaciones anticipadas .
D. Las pre-jubilaciones .
E. Las jubilaciones flexibles y la demora en la edad de jubilación .
F. Bonificaciones y exoneraciones de cuotas .
XVII. FINANCIACIÓN Y GESTIÓN DE LAS PENSIONES .
A. Financiación pública .
B. La opción por el reparto .
C. Separación financiera según la naturaleza de las prestaciones .
D. El Fondo de Reserva .
E. Las cotizaciones sociales .
XVIII. LOS REGÍMENES ESPECIALES: ENTRE LA CONVERGENCIA Y LA CONTRIBUTI¬VIDAD
A. Una cierta convergencia en prestaciones .
B. También en las cotizaciones .
C. Contributividad y Redistribución .
D. Los regímenes de funcionarios: ¿situación privilegiada? .
XIX. LAS PENSIONES PROFESIONALES .
A. Introducción .
B. Complementos de pensiones y negociación colectiva .
C. Las mejoras voluntarias .
D. La externalización de los compromisos por pensiones .
E. Los Planes y Fondos de Pensiones .
XX. LAS PENSIONES INDIVIDUALES .
XXI. EL DEBATE SOBRE LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES Y SUS NECESIDADES DE ADECUACIÓN Y REFORMA. LA REVISIÓN DEL PACTO DE TOLEDO .
A. De nuevo sobre reparto versus capitalización .
B. El cambio demográfico y las pensiones .
C. Las pensiones, el empleo y la redistribución de los ingresos .
D. Las propuestas sobre la cuantía de las pensiones .
E. Reformulación de las pensiones de viudedad .
F. Restricciones a las jubilaciones anticipadas .
G. Un nuevo impulso a los planes de pensiones .

CAPÍTULO III
ALGUNAS CUESTIONES SOBRE LOS PROBLEMAS Y REFORMAS
DE LOS REGÍMENES DE REPARTO. CONCLUSIONES

I. LOS RETOS DE LOS REGÍMENES DE REPARTO .
II. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LAS REFORMAS DE LAS PENSIONES .
A. «Path dependence» e «hibridización» .
B. Reformas «paramétricas» y «paradigmáticas» .
III. MECANISMOS DE REDUCCIÓN DE LAS PENSIONES DE REPARTO .
A. Observaciones generales .
B. El endurecimiento de los parámetros de cálculo de las pensiones .
IV. LA PROLONGACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN .
V. LOS EFECTOS DE LAS REFORMAS EN LOS INGRESOS DE LOS PENSIONISTAS .
A. Observaciones generales .
B. La influencia del mayor peso de la capitalización .
C. Los efectos de las nuevas reformas .
VI. VENTAJAS FISCALES Y PENSIONES PRIVADAS .
VII. ESTATISMO, PARITARISMO O CONTROL SINDICAL EN LA GESTIÓN Y REFORMA DE LAS PENSIONES .
VIII. CONCLUSIONES GENERALES .

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