A esto le llama Horacio Andrade "El Factor ADR". Sin pretender ser un libro de texto, en esta obra el autor, con una vasta y larga experiencia como consultor y académico, reflexionaba acerca del nuevo rol que Recursos Humanos debe jugar, y está empezando ya a jugar, en las organizaciones. El viejo departamento de personal, conocido como el "CPPC" porque ha sido el encargado de Contratar, Pagar, Pegar y Correr, debe dar paso a un área de Capital Humano de vanguardia, que se convierta en un socio estratégico del negocio y contribuya fehacientemente al cumplimiento de sus objetivos.
La Niña de sus Ojos
El Capitan Pantera 01
Parker 03: el Golpe
Pequeñas Mentiras Piadosas 03
Análisis de la Performance En las Empresas: Una Perspectiva Integrada
Para Comprender las Constelaciones Organizacionales