Argumento de Derecho del Trabajo
Encuadernación: Rústica
Libro del alumno
El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena comprensión del complejo entramado institucional resultante de la ordenación de las relaciones de trabajo asalariado, individuales y colectivas, dentro del sistema constitucional español y de la Unión Europea. La obra no ha dejado de experimentar a lo largo de sus veintitrés ediciones un proceso de reelaboración permanente, que ha redundado, sin duda en su consolidación sistemática plena. A través de la continuada e imprescindible revisión de buena parte de sus epígrafes y contenidos, el índice sistemático del libro ha permanecido abierto a la renovación institucional de la disciplina, con obligada y preferente atención al impulso de la doctrina constitucional, la jurisprudencia, el debate científico y la práctica sindical. Su estructura formal viene siendo objeto en cada edición de la oportuna depuración de tratamientos que el tiempo ha vuelto ajados, inoportunos o desmedidos. Cerrada normativamente a 31 de mayo de 2015.1Prólogo.
- Abreviaturas.
- El derecho del trabajo.
- El proceso histórico de formación del derecho del trabajo
(1). El conflicto social instalado en las relaciones de trabajo asalariado.
- El proceso histórico de formación del derecho del trabajo
(2). La juridificación del conflicto industrial.
- El ordenamiento jurídico laboral.
- La constitución y la ley laboral.
- El reglamento laboral y otras fuentes.
- El convenio colectivo
(1). La negociación colectiva y los convenios colectivos.
- El convenio colectivo
(2). El convenio colectivo estatutario.
- La norma laboral internacional.
- El derecho social de la Unión Europea.
- Aplicación e interpretación de las normas laborales.
- Las relaciones colectivas de trabajo.
- El sindicato y la libertad sindical.
- La organización de los trabajadores en los centros de trabajo.
- El conflicto colectivo de trabajo.
- El diálogo y la concertación social.
- El contrato de trabajo.
- Sujetos del contrato
(1). El trabajador.
- Sujetos del contrato
(2). El empresario.
- La formalización del contrato.
- Modalidades del contrato.
- Empleo y formación profesional.
- La prestación de trabajo
(1). La clase de trabajo.
- La prestación de trabajo
(2). El tiempo de trabajo.
- La prestación de salario
(1). Concepto y tipos de salario.
- La prestación de salario
(2). Pago y protección del salario.
- La modificación y suspensión del contrato.
- La extinción del contrato
(1). Concepto y causas. El despido disciplinario.
- La extinción del contrato
(2). Otras causas extintivas. Pactos indemnizatorios.
- Relaciones de trabajo de carácter especial.
- La tutela administrativa y judicial de los derechos laborales.
- La administración laboral.
- La jurisdicción de trabajo.
Estampas Malignas
Ultimo 07 (comic Manga)
Lance 04
Pack Edt: Shaman King Vol. 1,2,3 y 5