Juan Carrión defiende un cambio en la cultura corporativa que potencie la innovación y el inconformismo del individuo.0Prólogo de Javier Fernández Aguado--Agradecimientos--Primeras reflexiones--1. Empresa y tiempo--2. ¿Neandertales o cromañones?3. En busca de la innovación: destrucción creativa--4. Cultura y niveles de conciencia: creando realidades colectivas--5. Cultura organizativa--6. Persistencia y cambio interno--7. Culturas innovadoras--8. Personas y equipos creativos: ¿conformistas o inconformistas?--9. Liderazgo y poder--10. La clave del cambio y la innovación: desaprender la empresa--Epílogo de Juan Carlos Cubeiro y Pilar Jericó--Notas
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