Cómo Pensar bien (ebook)

Argumento de Cómo Pensar bien (ebook)

El autor relata cómo son los procesos mentales a partir de los que se generan los conflictos, cómo se genera tanto el conflicto interno como externo, y cómo ambos se retroalimentan. Y a partir de esta doble perspectiva, explica herramientas habituales de la PNL para facilitar la resolución de conflictos y generar soluciones creativas.

metodológicas.- El proceso.- Otra oportunidad.- Bibliografía.- Sobre el autor.- Sobre la colección. Descripción larga de la colección u obra en varios volúmenes (Español / Castellano): Uno de los desafíos de este principio de siglo XXI es la omnipresencia del cambio acelerado. Afortunadamente, la neurociencia también crece a un ritmo exponencial. Ambas circunstancias afectan, sin duda, al management tradicional, caen gradualmente los viejos paradigmas para dar paso al neuromagement. Esta nueva colección, Neuromanagement se irá construyendo con la integración de distintas subcolecciones en torno a un tema. Se inicia con la PNL, por ser una de las técnicas pioneras que mejor ha evolucionado junto al nuevo management; tras ésta seguirán otras: ? Neuromanagement ? PNL. ? Neuromanagement ? Coaching. ? Neuromanagement ? RR. HH. Cada una de estas subcolecciones se abre a las diferentes corrientes y autores que ofrecen nuevas aportaciones, un nuevo punto de vista, una nueva práctica o experiencia, una nueva investigación, un nuevo modelo operativo?, para compartir en el universo de habla hispana. Por ello, la mayoría serán autores españoles o de habla hispana, pero también se recuperará algún clásico en otros idiomas para traducir al castellano. Cada subcolección estará integrada por tres formatos transversales: ? Divulgación para un lector no iniciado, que siente curiosidad y busca ayuda para su crecimiento personal. ? Manuales o guías de consulta para estudiantes y profesionales que se inician en alguna de estas disciplinas. ? Talleres para ayudar a formadores y entrenadores a liderar grupos, facilitar sesiones de trabajo, crear «comunidades de aprendizaje», y transmitir y aplicar ?con éxito y resultados tangibles? los principios, valores y métodos propios de cada una de las especialidades.0Prólogo.- Introducción.- Conferencia sobre la estrella neurológica.- ¿Cómo funciona la mente?.- ¿Cómo funciona la imaginación?.- ¿Cómo se combinan el pensamiento verbal y la imaginación?.- Visualizar la imagen deseada: La herramienta del coaching 4 evolutions con todo detalle.- Herramientas para superar el dolor emocional: encajar, enraizarse y liberar.- Anexo 1. ¿En qué consiste la crisis existencial? La Teoría del Desarrollo.- Anexo 2. ¿Por qué esas cinco puntas en la estrella neurológica?.- Epílogo.- Notas.- Bibliografía.- Sobre el autor.- Sobre la colección.