Argumento de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Jaén. Temario Volumen I
? Primer volumen de desarrollo de los temas correspondientes al Temario establecido en el Anexo II de la Resolución de 18 de febrero, de la Universidad de Jaen, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de Auxiliares Administrativos, publicada en el BOE núm. 55, de 4 de marzo de 2010. ? Contiene los temas 1 a 13, que incorporan las novedades legislativas pertinentes, asegurando su actualización hasta la fecha de edición. Asimismo, se encuentran ampliamente desarrollados para ofrecer al opositor una vasta información que le permita una preparación adecuada.0Tema 1. Los sujetos del procedimiento administrativo. Interesados. Representación. Abstención y Recusación. Derechos de los ciudadanos (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común) Tema 2. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Requisitos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación, notificación, revisión, anulación, revocación y rectificación de errores. Ejecución (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común) Tema 3. El procedimiento administrativo: Fases, tiempo en el procedimiento, términos y plazos. Cómputo y alteración de los plazos (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común) Tema 4. Los recursos administrativos: Clases y efectos. Tramitación (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común) Tema 5. El Plan Estratégico de la Universidad de Jaén 2003-2010 (Actualización del año 2008): Misión y Visión de la Universidad de Jaén. Estructura del Plan Estratégico, especial referencia a ejes y objetivos estratégicos Tema 6. Universidad de Jaén: Acuerdo sobre Complemento de Productividad para la Mejora y Calidad de los Servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas de Andalucía. El modelo EFQM de Excelencia: Conceptos de excelencia y estructura de criterios y subcriterios del Modelo Tema 7. Clases de personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la relación de condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios. Código de Conducta de los Empleados Públicos. (Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado) Tema 8. Planificación de recursos humanos y estructuración del empleo público (Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público) Tema 9. Provisión de puestos de trabajo: Disposiciones generales. Concurso. Libre designación. Otras formas de provisión. Carrera profesional. La promoción interna. Situaciones administrativas: Supuestos y efectos de cada una de ellas (Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado). (Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado) Tema 10. Sistema de retribuciones de los funcionarios: Conceptos retributivos y determinación de su cuantía. Indemnizaciones por razón del servicio (Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública). La Ley de Incompatibilidades, con especial referencia al sector universitario (Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas; Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre Incompatibilidades del Personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes). Régimen disciplinario (Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado) Tema 11. El personal docente e investigador de las Universidades. Clases y régimen jurídico (Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades). El I Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas de Andalucía Tema 12. El personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas (Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades). El IV Convenio Colectivo del personal de administración y servicios laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. El contrato laboral: Modalidades del contrato de trabajo (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores) Tema 13. La gestión de recursos humanos por competencias: Concepto y componentes de las competencias. Concepto del Perfil de exigencias y perfil de competencias
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